當前基層領導干部廉潔自律存在的問題、成因及對策[5篇范例](編輯修改稿)
2024-09-30 21:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 也無妨，影響不了大局的，這種錯誤的認識，導致把群眾不滿的腐敗問題不能列入黨風廉政建設的重要事項來抓，即使在會議上講一下也是輕描淡寫，對群眾反映強烈的個別干部也只是敲敲警鐘，就是查一下子，也只能查而不起，消消群眾的火氣，顯然失之于寬，失之于軟，在一定程度上助長了這些違紀歪風的蔓延。 三是攀比成風，在一定的環(huán)境和對象上，難于管理。近年來，個別單位和部門攀比之風較勝，婚喪嫁娶的一席比一席的人多，單位換的車一款比一款高檔，公款旅游的去了一撥又一撥，甚至有些村干部也能坐上公車，拿上公款旅游。作為縣鄉(xiāng)紀委由于種種原因一時不好管，甚至根本管不了，難怪有群眾嘲諷，“榜樣的力量是無窮的”。 三、加強基層領導干部廉潔自律工作的對策和措施 一是抓根本，強化對黨員領導干部的教育。保持廉潔，抓好自律教育是根本。從思想教育入手，解決基層領導干部在廉潔自律問題上的模糊認識，樹立正確的價值觀念，提高基層領導的整體素質(zhì)，才是治本。因此，抓基層領導干部的思想教育不能在問題成堆或干部犯了錯誤之后才去進行，而要預防在先，堅持經(jīng)常性教育，把黨風廉政教育列入基層實施工作目標的規(guī)劃之中，堅持經(jīng)常性黨的思想、宗旨、紀律和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)及理論修養(yǎng)教育，要增強超前教育力度，對不同情況采取不同的教育方法，對苗頭性問題，早打招呼，教育在前，把違紀問題消滅在萌芽狀態(tài)；對傾向性問題，研究措施，防范在前，把問題解決在成形之前；對普遍性問題，指定措施，堵住漏洞，防止問題再度發(fā)生，力求警鐘長鳴，防患于未然。同時，還要加強對基層領導干部進行以廉恥、廉潔、廉政為主要內(nèi)容的自律教育。通過思想教育，使基層領導干部自覺樹立廉潔自律意識，增強自我免疫和自制能力，努力做到三覺：自覺
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