對實(shí)行黨員雙重管理的調(diào)研思考(編輯修改稿)
2024-09-30 20:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 參加黨的活動(dòng)，受到組織管理，得到組織關(guān)懷，發(fā)揮先鋒模范作用。同時(shí)，通過加強(qiáng)和改進(jìn)對黨員的管理，促進(jìn)形成城鄉(xiāng)銜接、全面覆蓋、協(xié)同配合、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的黨員管理工作格局，使黨員教育管理工作與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)更相適應(yīng)，與社會(huì)管理格局更相符合。 三、實(shí)行黨員“雙重管理”應(yīng)采取的對策和措施 提高認(rèn)識(shí)，奠定黨員“雙重管理”的思想基礎(chǔ)和輿論氛圍。黨員雙重管理的主體是在職黨員和流動(dòng)黨員，沒有在職黨員和流動(dòng)黨員的積極參與，這項(xiàng)工作將無法開展。要使這項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，首先要提高全體黨員的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)其自覺接受雙重管理的內(nèi)驅(qū)力。因此，各級(jí)黨組織尤其是機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織和“兩新”組織，應(yīng)通過各種切實(shí)有效的形式，組織黨員學(xué)習(xí)，對黨員進(jìn)行教育，提高黨員黨性觀念，增強(qiáng)黨員參與雙重管理的自覺性。同時(shí)，各級(jí)黨組織要采取層層召開會(huì)議、借助廣播、電視新聞媒體等多種形式大力宣傳黨員雙重管理的目的意義和途徑辦法，不僅使各級(jí)黨組織和每個(gè)黨員知道，也要讓廣大群眾知道，上上下下形成共識(shí)，營造出黨員雙重管理強(qiáng)大的輿論氛圍。 創(chuàng)新設(shè)置，探索符合形勢發(fā)展需要的組織管理體系。當(dāng)前，黨員教育管理工作中存在的諸多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，主要是黨組織設(shè)置滯后與形勢發(fā)展要求不相適應(yīng)造成的。各級(jí)黨組織要確立“不管外來黨員是失職，管不好外來黨員不稱職”的觀念，不僅要管理組織關(guān)系隸屬于自己的黨員，而且要管理工作、居住在本區(qū)域的黨員，建立既管所屬又管所在、縱向到底橫向到邊的開放管理體制，實(shí)現(xiàn)黨員教育管理的“無縫”覆蓋。首先，堅(jiān)持行業(yè)管理的原則，加大在各類產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)中建立黨組織的力度，努力構(gòu)建以村黨總支為主體，以專業(yè)黨支部為骨
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