對(duì)預(yù)防基層國(guó)稅人員職務(wù)犯罪的思考(編輯修改稿)
2025-09-30 20:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的考廉日活動(dòng)，把堅(jiān)持清正廉潔，反對(duì)以權(quán)謀私，預(yù)防職務(wù)犯罪的教育放在突出位置，提高大家立黨為公、執(zhí)法為民的廉潔自律意識(shí)。其次定期召開預(yù)防職務(wù)犯罪工作形勢(shì)分析會(huì)，對(duì)于各單位好的做法、好人好事不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并加以推廣，對(duì)于存在的問題要查找原因、力避再犯，真正做到在系統(tǒng)內(nèi)弘揚(yáng)正氣，打擊歪風(fēng)。再次抓好元旦春節(jié)重大節(jié)日期間的預(yù)防職務(wù)犯罪教育工作，防止“節(jié)日病”發(fā)生。節(jié)前要下發(fā)有關(guān)文件，規(guī)范節(jié)日期間的廉政行為，提出具體要求，抓好跟蹤監(jiān)督檢查，保證在節(jié)日期間任何單位和個(gè)人，不以任何名義、任何理由收受納稅人的禮金、禮券、禮品、禮物，不接受納稅人的宴請(qǐng)。同時(shí)，還應(yīng)給每名稅務(wù)干部發(fā)一封廉政公開信，為做好節(jié)日預(yù)防工作“提神醒腦”；給每位干部家屬發(fā)一份慰問信，常吹“廉潔風(fēng)”，做好“廉內(nèi)助”，為節(jié)日營(yíng)造一個(gè)廉潔祥和的氛圍。 （二）健全制度，建立機(jī)制 一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。基層各單位各部門的一把手要成為預(yù)防職務(wù)犯罪的第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，并成立廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立定期述職、述廉、議廉、評(píng)廉制度，分析預(yù)防職務(wù)犯罪的情況，針對(duì)存在的問題不斷提出整改措施；同時(shí)，建立領(lǐng)導(dǎo)、部門、崗位責(zé)任制“三位一體”的責(zé)任體系，層層分解落實(shí)責(zé)任，每年簽訂預(yù)防職務(wù)犯罪的個(gè)性化責(zé)任狀，強(qiáng)化考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化過錯(cuò)追究機(jī)制，敢于動(dòng)真碰硬，對(duì)不正之風(fēng)敢抓敢管敢查處，有效防止失職瀆職行為和違法犯罪現(xiàn)象的滋生。 二是建立制度制約機(jī)制。在預(yù)防職務(wù)犯罪和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，建立健全考廉制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、廉政檔案制度、廉政獎(jiǎng)金制度、禮金禮品上交登記制度、八小時(shí)之外重大事項(xiàng)報(bào)告制度等等。在內(nèi)部的行政管理制度上，建立健全財(cái)務(wù)管理制度、經(jīng)費(fèi)使用審批制度、固定資產(chǎn)使用管理制度、財(cái)務(wù)例行審計(jì)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度，基建項(xiàng)目招投標(biāo)制度。同時(shí)，強(qiáng)化計(jì)算機(jī)管事的嚴(yán)密性，推行預(yù)警系統(tǒng)軟件，以保證財(cái)物管理不出問題。在干部管理方面，深化干部人事制度改革，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，建立基層稅務(wù)干部德能勤績(jī)廉考核機(jī)制，完善考核考察的制度和辦法，干部
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