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正文內(nèi)容

安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)會(huì)致辭(編輯修改稿)

2024-09-30 19:50 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。加強(qiáng)樓頂水箱管理,樓頂水箱必須上鎖,鑰匙集中控制。加快推進(jìn)恒壓供水改造,逐步取消樓頂水箱,讓老百姓喝上放心水。 五是基礎(chǔ)管理。按上級(jí)要求,規(guī)范各類臺(tái)帳、記錄,三家試點(diǎn)單位率先實(shí)現(xiàn)臺(tái)帳標(biāo)準(zhǔn)、型號(hào)、格式、內(nèi)容統(tǒng)一。逐步規(guī)范班組園地、宣傳欄,做到統(tǒng)一尺寸、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一設(shè)計(jì)。 六是制度管理。嚴(yán)格落實(shí)每班班前會(huì)制度,班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)安排每班人員工作和任務(wù)量,特別是要提醒當(dāng)班安全應(yīng)注意的重點(diǎn)問(wèn)題,采取預(yù)防、預(yù)控措施,組織班前危險(xiǎn)預(yù)知活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行員工上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活、交接班制度,嚴(yán)格執(zhí)行兩標(biāo)兩制。 七是勞動(dòng)記錄管理。要認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定,嚴(yán)禁遲到、早退、班中娛樂(lè)、喝酒、干私活。要堅(jiān)決杜絕替崗,會(huì)后發(fā)現(xiàn)找人替崗,一律按曠工處理,替崗人員替崗時(shí)間發(fā)生一切問(wèn)題,由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。要堅(jiān)持考勤公開(kāi),接受職工監(jiān)督。 八是學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理。各單位要認(rèn)真落實(shí)并分解年度職工培訓(xùn)計(jì)劃,確保廠隊(duì)(科)、班組培訓(xùn)計(jì)劃得到全面認(rèn)真的落實(shí)。培訓(xùn)重點(diǎn)是每個(gè)崗位職工的應(yīng)知應(yīng)會(huì)和必知必會(huì),要結(jié)合三個(gè)一活動(dòng)、公司階段性安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作安排進(jìn)行有針對(duì)性地培訓(xùn)。培訓(xùn)工作要重點(diǎn)突出職工良好習(xí)慣的養(yǎng)成,工作期間做到自覺(jué)、自律,嚴(yán)格按規(guī)范操作,真正把安全良好的習(xí)慣作為我們安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化可靠而且可持續(xù)的堅(jiān)強(qiáng)保障。 四、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)任務(wù)和實(shí)施步驟 近期目標(biāo):安全零輕傷,各基層單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到大屯公司考核要求。 遠(yuǎn)期目標(biāo)。安全基礎(chǔ)更加牢固,消滅各類事故,基層各單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到大屯公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。 具體實(shí)施步驟。先行啟動(dòng)自來(lái)水廠供水五站、熱力工程隊(duì)一號(hào)熱交換站、物管中心維修二班安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化班組試點(diǎn),規(guī)范員工行為,完善考核評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)約束機(jī)制,規(guī)范工作環(huán)境、物品擺放、設(shè)備設(shè)施配置、管線電纜吊掛,班組園地建設(shè),班前會(huì)管理、班組記錄、個(gè)人學(xué)習(xí)記錄、各類臺(tái)帳管理等,試行半年,積累經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面、逐步推行。下半年,全面啟動(dòng)物業(yè)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化整體化、規(guī)范化建設(shè),力爭(zhēng)兩年內(nèi)確保實(shí)現(xiàn)全部達(dá)到大屯公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)。 五、落實(shí)責(zé)任,狠抓落實(shí),確保安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。 公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)是公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的決策人,要定期研究解決安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作出現(xiàn)的各類問(wèn)題,統(tǒng)籌研究解決安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化投入的問(wèn)題,研究安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化獎(jiǎng)罰事宜。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要按照聯(lián)系點(diǎn)分工,每周最少一次到聯(lián)系點(diǎn)檢查、指導(dǎo)、督促安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作。各領(lǐng)導(dǎo)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)成效的好壞承擔(dān)連帶責(zé)任。 廠隊(duì)科領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。廠隊(duì)科領(lǐng)導(dǎo)是本單位、本部門安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的第一責(zé)任人。公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能不能達(dá)到預(yù)期效果,各項(xiàng)規(guī)定、要求能不能得到全面有效的落實(shí),關(guān)鍵在廠隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),在廠隊(duì)科領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)能力、落實(shí)能力、執(zhí)行能力如何。因此,各單位一定要從思想上高度重視,全方位查找自身的不足,全面制定自身的改進(jìn)措施、方法和步驟,利用一段時(shí)間,集中清理、整頓,規(guī)范安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化所要求的各項(xiàng)工作。要成立本單位安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安排專人每天到各崗位、各班組進(jìn)行檢查、督促,持之以恒,常抓不懈,推動(dòng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作不斷逐步推進(jìn)。要注意表?yè)P(yáng)和推廣本單位一些好的做法,典型引路、全面提升。公司將定期組織內(nèi)部參觀、交流、學(xué)習(xí),定期開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流和各類座談會(huì),在公司范圍內(nèi)形成比、學(xué)、趕、超的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)氛圍。 班組長(zhǎng)責(zé)任。班組是企業(yè)的細(xì)胞。班組長(zhǎng)是兵頭將尾,公司各項(xiàng)工作的最終落實(shí)關(guān)鍵在班組,一起工作在班組得不到落實(shí)都是空頭支票。班組長(zhǎng)擔(dān)負(fù)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)最直接、最具體的責(zé)任,作為一名合格的班組長(zhǎng),每
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