婦女干部選拔工作調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-30 19:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 》，對女干部工作實(shí)施目標(biāo)管理，明確規(guī)定了對婦女干部的選拔、培養(yǎng)、任用原則和具體要求，提出了女性領(lǐng)導(dǎo)職位的具體指標(biāo)。同時，在黨代表、人大代表和政協(xié)委員等構(gòu)成比例中都有具體規(guī)定，切實(shí)把女性參政議政的政治權(quán)力全面滲透到選舉實(shí)施細(xì)則中，為女性干部的鍛煉成長創(chuàng)造條件。 二是著力于“推”。組織部門采取“四個一批”的方式做好婦女干部選拔推薦工作?！八膫€一批”即：各級組織推薦一批，縣婦聯(lián)推薦一批，在群眾中推薦一批，在實(shí)踐中考察一批。另外，還把婦女干部選拔培養(yǎng)工作作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓，納
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1