黨性分析報(bào)告(婦女干部版-區(qū)委干部版)(編輯修改稿)
2024-09-23 01:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 實(shí)干精神還不夠強(qiáng)?！颈径蝺?nèi)容：對(duì)照黨章、黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)具體要求和征求到的黨內(nèi)外意見(jiàn)，查擺自我存在的主要問(wèn)題；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還要從科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀、牢固群眾觀以及對(duì)待權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進(jìn)行查擺問(wèn)題和自我剖析】 存在問(wèn)題的主要原因 面對(duì)以上問(wèn)題，自己進(jìn)行了深刻分析，主要原因有以下幾個(gè)方面： 理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，主觀世界的改造還需重視。在平時(shí)的理論學(xué)習(xí)中，只注重 學(xué) ，而對(duì)理論學(xué)習(xí)的深度、廣度、高度的把握都不夠，還缺乏系統(tǒng)性、整體性，沒(méi)有用聯(lián)系、發(fā)展的觀點(diǎn)去認(rèn)識(shí)問(wèn)題，使自己在處理實(shí)際問(wèn)題中缺乏有效的理論指導(dǎo)，在執(zhí)行方針政策中有所偏頗，對(duì)于如何處理黨的事業(yè)和個(gè)人價(jià)值、全局利益和局部利益等關(guān)系上，認(rèn)識(shí)還不夠到位。同時(shí)，在學(xué)習(xí) 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè) 中，沒(méi)有將理論與加強(qiáng)黨性鍛煉和自身修養(yǎng)緊密結(jié)合起來(lái)，對(duì)共產(chǎn)主義的信仰、對(duì)社會(huì)主義的信念、對(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的信心、對(duì)黨和政府的信任這 四信 還需進(jìn)一步強(qiáng)化。 統(tǒng)籌創(chuàng)新能 力比較缺乏，自身積累還需加強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對(duì)信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對(duì)問(wèn)題的判斷有前瞻性，綜合性。通過(guò)認(rèn)真分析自己，感覺(jué)到：一方面，對(duì)于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，一年來(lái)，對(duì)于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對(duì)于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。另一方面，作為一名新提拔干部，在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，管理水平方面，需要學(xué)習(xí)的還很 多，更要在今后的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。 創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的精神不夠，示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部，自己感覺(jué)在工作上 拼 勁不足， 爭(zhēng)創(chuàng)一流，勇于爭(zhēng)先 的精神還不夠，在單位中對(duì)于其他黨員的帶動(dòng)作用不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認(rèn)為單位里的大事有 一把手 負(fù)責(zé)把握方向，作為副職，只要配合好，認(rèn)真完成分工的工作就行，對(duì)于如何在整體上創(chuàng)出成績(jī)、創(chuàng)出特色還缺乏認(rèn)真的思考；另一方面，在平時(shí)工作中，認(rèn)為只要把自己分管的工作做好，做出成績(jī)，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn) 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 出的拼搏精神不 夠。 無(wú)私奉獻(xiàn)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1