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正文內(nèi)容

大連高技能人才選拔工作實施細(xì)則(編輯修改稿)

2024-09-30 19:03 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 取得明顯經(jīng)濟效益。開發(fā)研制或創(chuàng)作有價值的新產(chǎn)品、新作品等。 (2)技術(shù)攻關(guān)方面。在科研、生產(chǎn)中攻克技術(shù)難關(guān)。對技術(shù)難題進(jìn)行技術(shù)會診,提出改進(jìn)意見和措施,提高生產(chǎn)效率。在新材料、新設(shè)備、新工藝的引進(jìn)和使用上取得突破。 (3)授藝帶徒方面。在培養(yǎng)高技能緊缺人才方面作出突出貢獻(xiàn)。舉辦有一定規(guī)模的培訓(xùn)班傳授技藝、培養(yǎng)人才,產(chǎn)生輻射效應(yīng),取得明顯成果。培養(yǎng)的徒弟技藝高超。 (4)挖掘搶救方面。積極挖掘傳統(tǒng)工藝,大力進(jìn)行傳承、宣傳等,或在搶救國家文物方面取得實效。 (5)課題研究方面。對專業(yè)技能有深入研究,圍繞技術(shù)技能有正式出版的著作或在省級以上刊物發(fā)表的論文,并有較高的實用價值。 (6)技術(shù)交流方面。開展技術(shù)交流和研討活動,加快高技能人才集聚,為技術(shù)研修、創(chuàng)新、教學(xué)改革等提供交流平臺,成果顯著,社會評價良好,受到各級政府或主管部門表彰。 第三章推薦評審 第六條東吳高技能人才每年評選一次,選拔方法和程序如下: 。按隸屬關(guān)系,由個人申請、單位推薦,所在地勞動保障部門受理初審匯總后報區(qū)人社局。被推薦人須在用人單位公示一周。 申報材料須裝訂成冊(一式二份),主要包括。《東吳高技能人才申報表》。申報單位工商營業(yè)執(zhí)照副本和組織機構(gòu)代碼證、近三年單位納稅證明材料。中報人居民身份證、參保證明、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、獲獎證書、主要技術(shù)成果、業(yè)績材料等證明材料。公示情況反饋表。
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