大連高技能人才選拔工作實(shí)施細(xì)則(編輯修改稿)
2025-09-30 19:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 取得明顯經(jīng)濟(jì)效益。開發(fā)研制或創(chuàng)作有價(jià)值的新產(chǎn)品、新作品等。 （2）技術(shù)攻關(guān)方面。在科研、生產(chǎn)中攻克技術(shù)難關(guān)。對(duì)技術(shù)難題進(jìn)行技術(shù)會(huì)診，提出改進(jìn)意見和措施，提高生產(chǎn)效率。在新材料、新設(shè)備、新工藝的引進(jìn)和使用上取得突破。 （3）授藝帶徒方面。在培養(yǎng)高技能緊缺人才方面作出突出貢獻(xiàn)。舉辦有一定規(guī)模的培訓(xùn)班傳授技藝、培養(yǎng)人才，產(chǎn)生輻射效應(yīng)，取得明顯成果。培養(yǎng)的徒弟技藝高超。 （4）挖掘搶救方面。積極挖掘傳統(tǒng)工藝，大力進(jìn)行傳承、宣傳等，或在搶救國(guó)家文物方面取得實(shí)效。 （5）課題研究方面。對(duì)專業(yè)技能有深入研究，圍繞技術(shù)技能有正式出版的著作或在省級(jí)以上刊物發(fā)表的論文，并有較高的實(shí)用價(jià)值。 （6）技術(shù)交流方面。開展技術(shù)交流和研討活動(dòng)，加快高技能人才集聚，為技術(shù)研修、創(chuàng)新、教學(xué)改革等提供交流平臺(tái)，成果顯著，社會(huì)評(píng)價(jià)良好，受到各級(jí)政府或主管部門表彰。 第三章推薦評(píng)審 第六條東吳高技能人才每年評(píng)選一次，選拔方法和程序如下： 。按隸屬關(guān)系，由個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦，所在地勞動(dòng)保障部門受理初審匯總后報(bào)區(qū)人社局。被推薦人須在用人單位公示一周。 申報(bào)材料須裝訂成冊(cè)（一式二份），主要包括?！稏|吳高技能人才申報(bào)表》。申報(bào)單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本和組織機(jī)構(gòu)代碼證、近三年單位納稅證明材料。中報(bào)人居民身份證、參保證明、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、主要技術(shù)成果、業(yè)績(jī)材料等證明材料。公示情況反饋表。
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