【文章內(nèi)容簡介】 全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守黨和國家的各項法律、法規(guī)，堅持解放思想，堅持改革開放，與時俱進，求真務實，奮發(fā)有為，在老工業(yè)基地振興和推進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中取得顯著成績，并具備下列條件之一者： ，推動經(jīng)濟結構調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展方式轉變中，開拓進取，大膽創(chuàng)新，為促進企業(yè)發(fā)展和全 面建設小康社會做出突出貢獻； ，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的關鍵技術和核心技術，在完成國家和省、市重點工程建設或重大科研項目中做出突出貢獻； ，吃苦耐勞，鉆研業(yè)務，勇于創(chuàng)新，在開展勞動競賽和群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動中，開發(fā)研制新產(chǎn)品、新工藝、新技術，開拓產(chǎn)品市場、提高產(chǎn)品質量、降低成本、提高經(jīng)濟效益等方面取得突出成績； 、科學研究、文化藝術、醫(yī)療衛(wèi)生、體育休閑等領域和交通運輸、通訊郵電、金融財貿(mào)、社會公益等服務行業(yè)做出重大貢獻，并取得顯著經(jīng)濟效益和 社會效益； ，維護社會穩(wěn)定，構建社會主義和諧社會方面做出突出貢獻； 、環(huán)境友好型社會，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展方面做出突出貢獻； ，解放思想，科學種田，多種經(jīng)營，勞動致富，扶貧幫困，在發(fā)展壯大農(nóng)村經(jīng)濟、建設社會主義新農(nóng)村方面做出突出貢獻。 ? 。 ? 特等勞動模范條件要高于勞動模范條件，必須為社會做出重大貢獻并產(chǎn)生重要影響。 （二）模范單位（集體） 高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守國家的各項法律、法規(guī)，并具備下列相應條件： ，工作作風扎實，勇于帶領職工群眾克服困難，在社會上有較大影響； ? 經(jīng)濟發(fā)展的需要，切實轉變生產(chǎn)經(jīng)營方式，不斷提高經(jīng)濟效益，主要經(jīng)濟技術指標在國內(nèi)、省內(nèi)同行業(yè)中處于領先地位； ? ，推動自主創(chuàng)新能力提高和經(jīng)濟發(fā)展方式轉變，在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、提高產(chǎn)品科技含量和提升產(chǎn)品質量方面取得顯著成效； ，在引導職工增強節(jié)約意識，倡導節(jié)約資源的消費方式，促進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，推動資源節(jié)約型社會建設方面取得顯著成效； ，企業(yè)發(fā)展的重大事項和涉及職工切身利益的重大問題交職代會討論，實行廠務公開制度，企業(yè)經(jīng)營情況做到公開、透明，在企業(yè)民主管理和構建和諧勞動關系方面做出突出貢獻； ，努力提高職工思想素質和崗位技能，在體制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務創(chuàng)新等方面取得突出成績； ，在 加強環(huán)境保護、勞動保護和改善勞動條件方面取得顯著成績。 五、組織領導 成立哈爾濱市第三十二屆勞動模范表彰大會籌備委員會，主任由市委常委、市政府常務副市長姜明擔任，副主任由市人大常委會副主任、市總工會主席曲磊，市政府副市長王莉，市政府秘書長、市政府辦公廳主任高迎祥，市經(jīng)委主任朱文瑋，市人事局局長夏秀成，市勞動和社會保障局局長邊洪霄和市農(nóng)委主任楊靖武擔任，成員由市委辦公廳副主任孫永志，市委組織部副部長張麗欣，市委宣傳部副部長張力斌，市紀委常委、市紀檢委秘書長李云鵬，市政府國資委黨委副書記田汝范，市財政局副局長朱 守東，市人事局副局長丁永林，市農(nóng)委黨委副書記夏淑文，市總工會副主席孫青林，市勞動和社會保障局副局長閆吉順，市經(jīng)委副主任付杰苒，市教育局黨委副書記閆生，市科技局副局長吳興國，市人口計生委副主任王利，市中小企業(yè)局副局長葉福元，市總工會副主席方春梅，團市委副書記閆紅蕾和市婦聯(lián)副主席單云組成?；I委會下設評選辦公室，設在市總工會，主任由市政府秘書長、市政府辦公廳主任高迎祥兼任，副主任由市總工會副主席孫青林、市人事局副局長丁永林、市農(nóng)委黨委副書記夏淑文、市勞動和社會保障局副局長閆吉順和市總工會副主席方春梅兼任。 六、評 選辦法和程序 （一）依照市勞動模范評選條件，可按照本人自薦、組織推薦的評選程序進行推薦。各單位對推薦的單位、集體和個人要層層審核，嚴格把關，經(jīng)職工代表大會或職工代表團組長聯(lián)席會議（農(nóng)民經(jīng)村民委員會）討論通過后，在本單位進行公示。 （二）履行基本程序后，中直、省屬在哈單位向市評選辦公室申報；市屬企事業(yè)單位由主管委、辦、局（總公司）綜合聯(lián)評后，向市評選辦公室申報；區(qū)、縣（市）所屬企事業(yè)單位，由各區(qū)、縣（市）聯(lián)評后，報市評選辦公室。 （三）市評選辦公室審核、考評后，向市勞模大會籌委會提出推薦名單，經(jīng)市勞模大會籌委會全體委員會議討論后，在哈爾濱日報上進行公示，再提請市政府常務會議審定。特等勞動模范要在市勞模大會籌委會全體委員會議討論通過和市政府常務會議審定后，提請市人大常委會通過。 七、獎勵方式 本次當選的勞動模范由市政府頒發(fā)榮譽證書和獎章，同時給予一定物質獎勵；模范單位和模范集體由市政府頒發(fā)獎牌。 八、有關要求 （一）堅持標準，堅持原則。要真正把那些為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出突出貢獻者推選上來。近兩年發(fā)生過偷稅、漏稅、欠稅的，不按時支 付職工工資（含農(nóng)民工工資），不按規(guī)定為職工繳納 “ 五險一金 ”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金）和職工包燒費的，發(fā)生過重大傷亡事故或其它重大事故的，被社會治安綜合治理一票否決的，不依法成立工會組織、未建立職代會制度或不按規(guī)定召開職工代表大會、不履行職代會決議、嚴重侵害職工民主權利和合法權益、不按時交納工會經(jīng)費的，違反國家和地方環(huán)保政策法規(guī)、被環(huán)保部門一票否決的，違反計劃生育政策的，精神文明單位被摘牌的，在推薦申報過程中弄虛作假的企事業(yè)單位和負責人，均不能作為推薦評選對象參加推薦評選 。 （二）公開透明，確保公正。本屆勞動模范評選條件、推薦程序和原則要向廣大職工群眾公開。評選工作要充分發(fā)揚民主，堅持實事求是，嚴格評選條件，認真履行程序，做到公開、公平、公正，推薦人選必須進行公示。推薦為模范單位和作為勞動模范人選的企事業(yè)單位負責人，要按干部管理權限，提請組織、紀檢、監(jiān)察、審計、工商、稅務等部門審查后，由所在單位寫出書面報告。具有多重職務身份的人選，不得以兼職或次要身份參加評選。 （三）面向基層，突出一線。各單位在組織推薦時，要嚴格掌握結構要求，確保一線職工和普通勞動者的比例。 （四）精心組 織，廣泛宣傳。各有關部門要把這次評選活動作為深入貫徹市委十二屆三次全委會議精神，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的重要載體，廣泛進行宣傳，努力營造勞動光榮、創(chuàng)造偉大的良好社會氛圍。要建立組織機構，制定評選工作方案，嚴格按照評選原則、程序和要求，有計劃、有步驟地組織好推薦評選工作。 本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。 第四篇：哈爾濱市人民政府關于印發(fā)哈爾濱市城市 哈爾濱市人民政府關于印發(fā)哈爾濱市城市 居民購買經(jīng)濟適用住房的規(guī)定的通知 哈政發(fā) [20O5]6 號 各區(qū)、縣 (市 )人民政府，市政府各委、辦、局，中直、省屬在哈單位： 現(xiàn)將《哈爾濱市城市居民購買經(jīng)濟適用住房的規(guī)定》予以印發(fā)，請認真貫徹執(zhí)行。 哈爾濱市人民政府 二 ○○ 五年六月九日 哈爾濱市城市居民購買經(jīng)濟適用住房的規(guī)定 第一條為進一步規(guī)范經(jīng)濟適用住房銷售管理工作，保障中低收入住房困難家庭的合法權益，根據(jù)國家《經(jīng)濟適用住房管理辦法》 (建住房 [2024]77 號 )，結合我市實際，制定本規(guī)定。 第二條凡 2024 年 5 月 13 日國家《經(jīng)濟適用住房管理辦法》頒布實施后，購買經(jīng)市政府批準面向社會銷售的經(jīng)濟適用住房，均實行申請、 審批和公示制度。 第三條購買經(jīng)濟適用住房申請人 (以下簡稱申請人 )分為家庭申請人和單身申請人。家庭申請人是指夫婦雙方組成的家庭以及離異 (或喪偶 )帶子女的單親家庭；單身申請人是指達到法定晚婚年齡以上的未婚人員以及離異 (或喪偶 )不帶子女的人員。 第四條凡具有本市市區(qū)城鎮(zhèn)常住戶口，符合下列條件之一的，可以申請購買經(jīng)濟適用住房： (一 )年收入在 4 萬元 (含 4 萬元 )以下的無房戶或住房困難戶； (二 )企業(yè)退休的建國前入伍的老軍人； (三 )市政府組織實施的重點工程或危棚房改造涉及的被拆遷居民家庭； (四 )現(xiàn)住房面積低于本市住 房面積控制標準 70%的國家機關、事業(yè)單位干部職工。 本市住房面積控制標準按《哈爾濱市住房制度改革領導小組關于貫徹 第五條住房困難戶是指人均住房建筑面積低于上一全市人均住房建筑面積 70%或現(xiàn)住房建筑面積低于50 平方米的申請人。上一全市人均住房建筑面積以市政府統(tǒng)計數(shù)據(jù)為準。 第六條單身及單親家庭申請人的年收入按一人年收入計算，其他家庭申請人的年收入按夫婦雙方的年收入之和計算。申請人的年收入是指下列所得： (一 )工資、薪金所得； (二 )住房公積金的單位繳納部分； (三 )勞務報酬等其它所得。 申請人年收入按本條前款所 列項目上一年的實際發(fā)生數(shù)核定。 第七條符合條件的申請人只準購買一套經(jīng)濟適用住房。單身申請人、三口人 (含三口人 )以下的家庭申請人，可購買建筑面積 70 平方米的經(jīng)濟適用住