基業(yè)長青心得體會文章-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共4頁 《基業(yè)長青》心得體會文章 引言企業(yè)何以能夠保持長久、持續(xù)的競爭力。如何才能在競 爭激烈的市場經(jīng)濟中立于不敗之地。那些長盛不衰的是如何成功 的。他們何以能夠基業(yè)長青。這是每個從...

2024-09-18 14:12

構(gòu)建基業(yè)長青的組織設(shè)計-資料下載頁

【總結(jié)】2023/07/201管理視野三臺階與制度建設(shè)三階段轉(zhuǎn)向規(guī)范化的公司體制構(gòu)建獨立高效的董事會設(shè)置權(quán)責(zé)清晰的高管職位建立激勵相容的股權(quán)薪酬體系今日的議題2請先思考幾個基本概念?什么是企業(yè)?企業(yè)的概念?公司制企業(yè)與非公司制企業(yè)?什么是公司治理?法人治理結(jié)構(gòu)、社團法人管理、合作

2025-02-10 21:58

基業(yè)長青—企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展-資料下載頁

【總結(jié)】基業(yè)長青—企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展JamesLi2023/3/281高速發(fā)展中小企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展?領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展對中小企業(yè)的重要性?挑戰(zhàn)與機會?中小企業(yè)管理團隊領(lǐng)導(dǎo)力的特點?建立領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)體系?人力資源部的角色?幾個需要思考的問題2023/3/282領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展對高速發(fā)展中小

2025-03-09 11:59

基業(yè)長青：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展-資料下載頁

【總結(jié)】基業(yè)長青—企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展JamesLi高速發(fā)展中小企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展?領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展對中小企業(yè)的重要性?挑戰(zhàn)與機會?中小企業(yè)管理團隊領(lǐng)導(dǎo)力的特點?建立領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)體系?人力資源部的角色?幾個需要思考的問題領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展對高速發(fā)展中小企業(yè)的重要性?企業(yè)高速發(fā)展對各級管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提出

2025-03-09 12:13

基業(yè)長青學(xué)習(xí)心得體會-資料下載頁

【總結(jié)】 第1頁共2頁 《基業(yè)長青》學(xué)習(xí)心得體會 《基業(yè)長青》這部書，我有幸得到并閱讀了兩遍，一遍是泛 讀，一遍是精讀，精讀是為了寫出自己的感受，或許能對他人閱 讀此書有所助益。剛獲此書，急欲找到自...

2024-09-19 22:13

[精選]基業(yè)長青--營銷規(guī)劃1-資料下載頁

【總結(jié)】低成本營銷中小企業(yè)盈利新秘方?周易（研究人與自然之間的關(guān)系）；?NAC心理學(xué)（研究人與人之間的關(guān)系）?孫子兵法（研究人與競爭對手之間的關(guān)系）?第一步：定位你的獨特賣點；（消費者購買你的產(chǎn)品或服務(wù)的理由，你必須通過差異化找出）。?第二步：凝聚你的經(jīng)營焦點；（你的核心競爭優(yōu)勢或你的特長)。?第

2025-03-04 20:51

構(gòu)建基業(yè)長青的組織(ppt48)-資料下載頁

【總結(jié)】1管理視野三臺階與制度建設(shè)三階段轉(zhuǎn)向規(guī)范化的公司體制構(gòu)建獨立高效的董事會設(shè)置權(quán)責(zé)清晰的高管職位建立激勵相容的股權(quán)薪酬體系今日的議題2請先思考幾個基本概念?什么是企業(yè)?企業(yè)的概念?公司制企業(yè)與非公司制企業(yè)?什么是公司治理?法人治理結(jié)構(gòu)、社團法人管理、合作關(guān)系管理?非

2025-02-10 21:54

新人培育是團隊基業(yè)長青的命脈-資料下載頁

【總結(jié)】浙江·宋明半營銷總監(jiān)?2023年7月加入新半浙分?2023年晉升部絆理?2023年12月晉升營銷總監(jiān)?世界半人保險大會講師?半大大陸地區(qū)公益慈善大使?15年榮獲全國保險系統(tǒng)勞勱模范稱號杭州城區(qū)宋明半2023年7月新人培育是團隊基業(yè)長青的命脈我的成績

2025-03-09 20:39

企業(yè)文化與基業(yè)長青講義課件-資料下載頁

【總結(jié)】和君商學(xué)院禮制之課堂禮課堂禮1、著裝：凡是上課場合，全體穿正裝。2、上課開始時，班長朗聲喊：全體起立，奏國歌。國歌畢，全體學(xué)員向老師一鞠躬，齊聲說：老師好！3、講課尾聲，老師宣布講課內(nèi)容結(jié)束時，全體鼓掌，班長朗聲喊：全體起立。全體同志向老師一鞠躬，齊聲說：老師辛苦了！4、然后全體落座，隨古雅音樂起，正襟危坐，閉目靜思三分鐘：系統(tǒng)回顧一遍講課內(nèi)容。5、音

2025-02-28 16:34

基業(yè)長青—企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展(1)-資料下載頁

【總結(jié)】基業(yè)長青—企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展JamesLi高速發(fā)展中小企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展?領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展對中小企業(yè)的重要性?挑戰(zhàn)與機會?中小企業(yè)管理團隊領(lǐng)導(dǎo)力的特點?建立領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)體系?人力資源部的角色?幾個需要思考的問題領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展對高速發(fā)展中小企業(yè)的重要性?企業(yè)高速發(fā)展對各級管理人員的領(lǐng)導(dǎo)

2025-03-09 11:59

讀徐長青感恩中經(jīng)歷，故事中成長有感-資料下載頁

【總結(jié)】 讀徐長青《感恩中經(jīng)歷，故事中成長》有感 原創(chuàng)：宋新軍 每個人到一定年齡，都要總結(jié)過去，告知來人給自己一個交待，在紙上，在言中，或在心里。今天拜讀了全國名師徐長青的撰文《感恩中經(jīng)歷，故事中成長》...

2024-10-01 03:40

構(gòu)建基業(yè)長青的組織(ppt48頁)-資料下載頁

【總結(jié)】1管理視野三臺階與制度建設(shè)三階段轉(zhuǎn)向規(guī)范化的公司體制構(gòu)建獨立高效的董事會設(shè)置權(quán)責(zé)清晰的高管職位建立激勵相容的股權(quán)薪酬體系今日的議題2請先思考幾個基本概念?什么是企業(yè)?企業(yè)的概念?公司制企業(yè)與非公司制企業(yè)?什么是公司治理?法人治理結(jié)構(gòu)、社團法人管理、合作關(guān)系管理?非

2025-02-10 21:56

基業(yè)長青讀后感范文(精選3篇)-資料下載頁

【總結(jié)】基業(yè)長青讀后感范文（精選3篇） 　　基業(yè)長青后記讀后感1　　讀《基業(yè)長青》，未見高深精妙的理論框架，只有對事實的嚴謹篩選和分析比較，印象最深處莫過于“造鐘與報時”的論述。原來，業(yè)界勝負源于對...

2024-12-06 22:44

【能力素質(zhì)】基業(yè)長青——企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展-資料下載頁

【總結(jié)】2021/11/11基業(yè)長青—企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：1755696322021/11/11高速發(fā)展中小企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展?領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展對中小企業(yè)的重要性?挑戰(zhàn)與機會?中小企業(yè)管理團隊領(lǐng)導(dǎo)力的特點?建立領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)體系?人力資源部的角色?幾個需要思考的問題

2024-10-19 07:29

2022讀徐長青感恩中經(jīng)歷，故事中成長有感-資料下載頁

【總結(jié)】 讀徐長青《感恩中經(jīng)歷，故事中成長》有感 讀《感恩中經(jīng)歷，故事中成長》有感 　　每個人到一定年齡，都要總結(jié)過去，告知來人給自己一個交待，在紙上，在言中，或在心里。今天拜讀了全國名師徐長青的撰文《...

2025-01-17 02:28

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