干部教育管理思考(編輯修改稿)
2025-09-29 04:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 離任，識大體，顧大局，講理解，重配合，處理好本人與組織的關(guān)系。對任職時間長且年老體弱的卸任村干部，在逢年過節(jié)時要組織走訪慰問，多了解他們的思想狀況，幫助他們解決生活中的困難。 適度組織外出參觀。大多數(shù)村干部在職時外出相對比較多，眼界比較開闊，卸職后，一下子把自己封閉起來，容易產(chǎn)生自卑、怨恨、嫉妒等心理。因此，現(xiàn)任村班子要適度組織他們外出參觀學(xué)習(xí)，讓他們開闊眼界，感受改革開放的成果，這樣他們會把目標 定得更高一些，也會自覺支持現(xiàn)任村班子的工作。 二、建立充分發(fā)揮作用的工作機制，使卸任干部卸有所為 定期向卸任村干部通報工作情況。通過召開會議、個別座談等方式，向卸任村干部通報村級
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1