干部考察材料的主要內(nèi)容(編輯修改稿)
2024-09-29 04:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是否堅(jiān)持和維護(hù)民主集中制，作風(fēng)民主，顧全大局，胸懷坦蕩，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意 見的同志一道工作等等。 。能主要指干部的智力和能力素質(zhì)，包括學(xué)識水平、綜合分析問題能力、表達(dá)能力、辦事能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力等。具體要反映干部是否掌握了一定的專業(yè)知識和專業(yè)特長 。是否具有廣闊的視野，統(tǒng)籌全局的能力，是否善于掌握和駕馭全局的發(fā)展規(guī)律 。是否具有多謀善斷的決策能力，即選擇方案的能力、風(fēng)險(xiǎn)決策的能力、當(dāng)機(jī)立斷的魄力、創(chuàng)新思維的能力 。工作是否指揮調(diào)度得體，使各級組織和工作人員目的明確，行動協(xié)調(diào)，能以最少的人力、物力取得最好的效益 。是否具有知人善任的組織才能，是否有愛才之心、識才之眼、求才之 渴、用才之能、容才之量、護(hù)才之魄、舉才之德、讓才之賢 。是否具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，條理是否清楚，邏輯性強(qiáng)不強(qiáng)，等等。 。勤主要指干部的工作態(tài)度、
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