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正文內(nèi)容

崗位競聘管理制度[五篇范例](編輯修改稿)

2025-09-29 02:20 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 作在指定日期上崗并對(duì)其進(jìn)行薪資的調(diào)整。 ,并上交集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批。 。 、干部考核評(píng)定、集團(tuán)辦公會(huì)審核通過的方式,中層副職競聘上崗采取本人申報(bào)、單位正職推薦、干部考核評(píng)定、集團(tuán)辦公會(huì)審核通過的方式。 ,人力資源部整理匯總報(bào)名信息并交由集團(tuán)辦公會(huì)確定干部任職情況。 。 ,并將檔案更新。 4檢查與考核
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