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正文內(nèi)容

黨支部管理制度[5篇范例](編輯修改稿)

2025-09-28 18:01 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 示精神,聽取黨員意見和建議。 針對黨員的思想實際,每年進行兩次黨課教育。 每年召開一次黨員組織生活會,對照黨員標(biāo)準,各人檢查總結(jié)自己在學(xué)習(xí)、思想、工作等方面的情況。 建立黨員活動室,配備黨報黨刊,開展電化教育,每月第二個周日為本支部黨員活動日。 每年至少舉辦兩次新技術(shù)培訓(xùn)班,使每個黨員掌握12項先進的實用技術(shù)。 積極開展革命傳統(tǒng)、愛國主義等教育,每年組織二次義務(wù)勞動。 三、黨員聯(lián)系群眾制度 為了進一步貫徹執(zhí)行黨的群眾路線,密切黨群關(guān)系,推動黨支部各項工作的順利開展,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的規(guī)定,特制定本制度。 (一)、黨支部定期或進行某項工作前,通過召開座談會和個別訪問形式聽取黨外同志的意見。 (二)、建立黨員聯(lián)系群眾制度,根據(jù)黨員的不同情況,分配每每名黨員聯(lián)系1~2名群眾,了解他們的思想、工作和生活等方面的情況,幫他們排憂解難,做思想政治工作。黨員對于聯(lián)系對象的情況要定期向黨組織匯報。 (三)、建立聯(lián)系群眾督查制度,黨支部要對聯(lián)系群眾制度的落實情況進行定期分析,掌握情況,發(fā)現(xiàn)問題,排除障礙,指導(dǎo)黨員做好聯(lián)系群眾工作。 2 四、民主參與制度 民主集中制是我們黨的根本組織原則。在改革開放,建設(shè)有中國特色社會主義的新時期,為了保證黨的路線、方針、政策和上級黨委的決策的順利執(zhí)行,推進我局的改革與發(fā)展,嚴格執(zhí)行民主集中制更具有其重要意義,為此,特提出以下執(zhí)行意見: 加強黨性鍛煉,提高自身素質(zhì)。支委成員要嚴格遵守黨章和黨內(nèi)政治生活準則,加強黨性鍛煉和修養(yǎng)。在政治上自覺堅持黨的基本路線和基本理論,與黨中央保持高度一致;思想上堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想,實事求是,堅持真理,修正錯誤;組織上遵守黨章黨紀,個人服從組織,反對自由主義;作風(fēng)上密切聯(lián)系群眾,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,發(fā)揚奉獻精神,保持廉潔奉公,艱苦奮斗的本色。 要堅持支委會集體領(lǐng)導(dǎo)和支部書記負責(zé)相結(jié)合的制度,支委會要發(fā)揚黨內(nèi)民主,要組織深入群眾調(diào)查研究,走群眾路線,廣泛聽取各位黨員意見;召開支委會時,要充分聽取支委的意見和建議,充分調(diào)動支委一班人的積極性和聰明才智。在充分的高度的民主的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)正確的集中。 堅持個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,全黨服從中央。努力創(chuàng)造又有紀律,又有集中,又有民主,又有統(tǒng)一意志,又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。 五、目標(biāo)考核制度 根據(jù)目前我局黨員管理工作的實際,對黨員各項工作的開展實行目標(biāo)。其管理方法是年初一份責(zé)任書,平時一張管理表。為全面掌握每個黨員的工作情況,實行目標(biāo)考核制度是非常必要的。 1、目標(biāo)分解。年初根據(jù)上級下達給我局的各項工作任務(wù),結(jié)合我局發(fā)展的需要確定我局全年工作計劃及奮斗目標(biāo);將各項目標(biāo)分解到各每名黨員并簽定目標(biāo)管理責(zé)任書,制定出考核方案。 2、目標(biāo)考核。每半年對目標(biāo)完成情況進行評估,年終總評考核。 3、考核內(nèi)容主要是工作目標(biāo)完成情況、出勤、遵守各項規(guī)章制度、參加集體勞動、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及精神文明??己私Y(jié)束后寫出評語,記入個人業(yè)績檔案,作為以后評議黨員的主要依據(jù)。 六、政務(wù)公開制度 嚴格依法行政,抑制腐敗現(xiàn)象,接受群眾監(jiān)督是政務(wù)公開工作的基本原則。凡涉及職工、群眾切身利益的工作,除國家規(guī)定保密內(nèi)容外,應(yīng)將工作內(nèi)容、依據(jù)、程序、結(jié)果和紀律等逐步向群眾公開,形成公開的辦事制度。 (一)、政務(wù)公開的內(nèi)容: 1、面向社會公開的內(nèi)容有五個方面。一是氣象局的職責(zé),機構(gòu)設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)。二是氣象局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組的形成。三是氣象服務(wù)收費標(biāo)準。四是各項工作制度、職業(yè)道德標(biāo)準。五是社會承諾。 2、對內(nèi)公開的內(nèi)容:一是單位年度工作目標(biāo)、工作計劃、完成情況及考核 3情況。二是單位辦公費、招待費、電話費、差旅費、車輛修理、用油等財務(wù)支出情況。三是局內(nèi)的各項規(guī)章制度。 (二)、政務(wù)公開的形式: 針對不同事項和影響范圍,我局政務(wù)公開采取如下三種形式:一是建立政務(wù)公開欄。二是頒發(fā)文件。三是召開情況通報會。 (三)、政務(wù)公開程序: 1、對外公開內(nèi)容、項目,設(shè)立政務(wù)公開欄,長期對外公開。 2、對內(nèi)公開內(nèi)容、項目,每年至少公開1~2次。重大事項、緊急事項隨時公開。 3、擬公開內(nèi)容,由政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過后,由承辦單位具體辦理公開事項。 4、將公開內(nèi)容從公布之日起,十天內(nèi)聽取群眾意見,接受監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,整改后重新公布。 (四)、政務(wù)公開的監(jiān)督: 積極接受上級主管部門XX縣區(qū)委、縣政府的監(jiān)督。凡涉及政務(wù)公開的內(nèi)容、事項及時請示、報告和反饋。 主動接受下級監(jiān)督。對群眾提出的意見、建議,政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組要及時搜集和反饋,涉及違法、違紀問題,提交紀檢、監(jiān)察部門處理。 七、民主生活會制度 民主生活會由黨支部統(tǒng)一組織,每半年至少召開一次。 (一)、會議內(nèi)容。每名黨員工對照自己半年來的工作完成情況和思想、作風(fēng)、紀律等情況,實事求是的做好自查和互查,認真開展批評和自我批評,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足。同時對全局工作指出不足,提出建設(shè)性意見和建議。 (二)、會議要求: 1、民主生活會是總結(jié)成績找差距,交流思想鼓干勁的重要組織形式,每個同志要嚴肅認真對待,堅決克服只說好不說差,只講功不擺過的老好人思想,使會議切實達到理想的效果。 2、生活會要有記錄。會后,局黨支部要認真進行研究,提出改進措施,切實解決問題。使生活會真正開成鼓舞干勁的動員會,統(tǒng)一思想的工作會,克服缺點和改進工作的促進會。 第三篇:黨支部管理制度黨支部管理制度 為加強黨的自身建設(shè),提高黨員的政治素質(zhì),更好地發(fā)揮黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,特制定如下黨內(nèi)管理制度: 三會一課制度: 一、黨員大會半年召開一次,總結(jié)和報告工作,討論吸收新黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正,討論決定工作中的重大問題。 二、支委會每月一次,研究貫徹執(zhí)行上級黨組織的決議、指示和黨員大會作出的決議,安排支部工作。 三、黨小組會一般每月一次,貫徹執(zhí)行黨支部的決議,交流思想。 黨小組會議要突出主題,講究實效,并根據(jù)不同內(nèi)容,采取各種形式,使黨小組會生動活潑。 四、上黨課每季度一次,學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的最新理論
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