對基層公安機(jī)關(guān)警力不足問題的調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2024-09-29 01:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 件和刑事案件呈高發(fā)態(tài)勢，群體性事件和交通、火災(zāi)事故不斷發(fā)生，不穩(wěn)定因素逐漸增多，嚴(yán)峻的治安形勢對警力產(chǎn)生了剛性需求。另一方面，過多的非警務(wù)活動占用了大量警力。受行政干預(yù)的影響，大量警力被挪作他用，一些地方政府在處臵如征地拆遷、醫(yī)患糾紛、勞資糾紛等矛盾時(shí)，往往不是指定相應(yīng)職能部門直接解決問題，而是調(diào)用警力協(xié)助相關(guān)單位開展工作，使得基層公安機(jī)關(guān)有相當(dāng)一部分警力用來應(yīng)付各種非正常警務(wù)活動。 造成警力不足的內(nèi)部因素。一是部分民警學(xué)習(xí)能力不強(qiáng)。在公安隊(duì)伍中，部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)和新招收的民警公安業(yè)務(wù)生疏，需要較長時(shí)間適應(yīng)，影響了作用的發(fā)揮。還有一些年齡大的民警，文化水 第 4 頁 共 7 頁 平不高，接受能力不強(qiáng)，對新的科技裝備不能 3 熟練使用，工作效率低，一定程度也造成警力相對不足。二是基層民警超負(fù)荷工作造成有警無力。上面千條線，下面一根針。大量的公安工作都需要基層所隊(duì)去落實(shí)，有限的警力要做大量的工作，基層民警往往一人身兼數(shù)職，經(jīng)常加班加點(diǎn)，疲于應(yīng)付，民警不同程度地處于 “ 亞健康 ” 狀態(tài)，造成了有警無力。三是繁復(fù)的 檢查考評準(zhǔn)備工作占用了部分警力。在實(shí)際工作中，上級公安機(jī)關(guān)和同級政府為了抓工作而制定了名目繁多的考核制度和指標(biāo)，多頭檢查、重復(fù)考核現(xiàn)象嚴(yán)重。為了應(yīng)付上級的各種檢查考評，基層公安機(jī)關(guān)只得停下部分日常工作，拿出相當(dāng)一部分精力應(yīng)付檢查，使基層的警力不能全力投入到業(yè)務(wù)工作中去。 三、緩解基層警力不足的對策和建議 解決警力不足問題既要增加數(shù)量，又要提高質(zhì)量。既要治標(biāo)，暢通進(jìn)出口以滿足急需，又要治本，通過警力調(diào)配的良性循環(huán)，達(dá)到科學(xué)用警。 一是爭取政策支持，
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