公安機關(guān)黨建工作思考(編輯修改稿)
2025-09-20 00:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關(guān)黨組織先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。例如民主生活會制度，機關(guān)各級黨組織都按照要求召開，但有極少數(shù)黨支部開民主生活會卻是流于形式， 泛泛而談，起不到解決實際問題的作用。黨支部建設(shè)的各項制度落實不到位，黨員的政治思想水平和工作能力得不到有效提高，其工作標(biāo)準(zhǔn)就必然會降低，支部整體的進步提高更是無從談起。 （四）措施方法不靈活。工作方法和措施比較單一，特別是開展黨員教育和開展黨組織活動中，都按部就班根據(jù)上級的要求來。因此，工作的成效不明顯，有些活動往往是重任務(wù)觀點、輕工作的效果，很少開展一些黨員喜歡參加、寓教于樂的活動。同時，在黨員干部的教育管理上，模式單一，多樣性和靈活性不夠， 第 5 頁 共 9 頁 不注重人性化和柔性化。 三、加強公安機關(guān)黨建 工作的措施和途徑 上述問題的存在說明了部分黨組織和黨員忽視黨建工作，存在一種安于現(xiàn)狀，自滿自足，不求上進的情緒，這是與新時期黨對公安工作的要求是格格不入的。加強和改進公安機關(guān)黨建工作，必須以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和十六大精神指導(dǎo)，緊緊圍繞黨對公安工作的要求，開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，進一步增強責(zé)任感和使命感。 （一）進一步提高機關(guān)黨組織一班人的理論功底和政策水平。制度的落實，關(guān)鍵在人，并且首先在于帶頭人。因此，要把那些黨性原則強、政治立場堅定、思想覺悟高、組織能力強的黨員干部配置到機 關(guān)黨支部書記的崗位上。機關(guān)黨建的責(zé)任部門，要不斷采取各種形式激發(fā)黨支部書記的工作激情，引導(dǎo)他們以高昂的工作熱情積極投入到黨建工作中。黨支部書記要轉(zhuǎn)變觀念，充分發(fā)揮職能作用，切實擔(dān)負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，變黨建工作 “ 要我抓 ” 為 “ 我要抓 ” ，主動給自己加任務(wù)、壓擔(dān)子，增強責(zé)任感和使命感。同時，要多調(diào)查、多研究，與黨務(wù)干部一道克服黨建工作中的各種難題。支部一班人要堅持好民主集中制原則，班子成員之間要加強溝通和聯(lián)系，增進團結(jié)，不搞一言堂，每一位成員要敢于開展批評與自我批評，勇于改正自身存在的問題和缺點，時刻注意 以身作則，要有表率作用，以自己的實際行 第 6 頁 共 9 頁 動影響和帶動黨員、干部的工作積極性和主動性，保證黨員民警和非黨員民警團結(jié)在支部周圍，形成合力，推動和促進公安業(yè)務(wù)發(fā)展，積極探索新思路，開創(chuàng)新局面。在班子團結(jié)的基礎(chǔ)上，經(jīng)常組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志 “ 三個代表
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1