對地稅系統(tǒng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的一些思考(編輯修改稿)
2025-09-29 01:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 制約制度；六要完善黨務(wù)公開、政務(wù)公開、辦稅公開制度。 （二）實行廉政談話制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。一是實行上級紀(jì)檢組長同下級主要負(fù)責(zé)人談話制度，就黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況、廉 潔自律情況進(jìn)行談話；二是實行任職前廉政談話制度，對新任職、轉(zhuǎn)任或異地交流任職的領(lǐng)導(dǎo)干部就需要注意的廉政事項進(jìn)行談話；三是實行廉政誡勉談話制度，對廉政方面存在的問題、尚不構(gòu)成紀(jì)律處分的干部進(jìn)行談話。 （三）實行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律報告制度，每年終市、縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況向上一級黨組作出書面報告，強(qiáng)化上級對下級領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。 （四）實行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政制度，每年終每個領(lǐng)導(dǎo)干部要向干部職工進(jìn)行一次述廉，市局對縣局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在依法行政、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 、廉潔自律、工作作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行一次考核和評議，通過述廉、考廉、評廉，強(qiáng)化群眾的監(jiān)督。 （五）實行領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，每年對有經(jīng)濟(jì)責(zé)任的離任領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，強(qiáng)化財經(jīng)紀(jì)律的監(jiān)督。 第 5 頁 共 8 頁 （六）各單位各部門每年要與工作人員簽訂《廉潔自律保證書》，實行收入申報和重大事項報告制度，建立廉政檔案，加強(qiáng)監(jiān)督管理。 四、加大對權(quán)力運行的監(jiān)督制約力度，突出對領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督和對重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督 （一）嚴(yán)格對稅款征 收環(huán)節(jié)的監(jiān)督。各級稅務(wù)機(jī)關(guān)及其工作人員必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定征收稅款，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定開征、停征、多征、少征、提前征收、延緩征收或者攤派稅款。防止出現(xiàn)應(yīng)征不征、高開低征，或收人情稅、關(guān)系稅、過頭稅；混淆入庫級次，截留、轉(zhuǎn)引稅款；違規(guī)開設(shè)稅款過渡戶，貪污挪用稅款；巧立名目擅自變更稅目稅率，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍提取代征手續(xù)費，提退稅款等違法違紀(jì)行為發(fā)生。 （二）嚴(yán)格對稅收管理的監(jiān)督。１、對定期定額（雙定）征收稅款要嚴(yán)格把關(guān)，按照國家稅務(wù)總局關(guān)于個體工商業(yè)戶定期定額管理辦法的規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行。在 納稅人自行申報的基礎(chǔ)上，要通過實地調(diào)查、核實、行業(yè)評議、審核領(lǐng)導(dǎo)小組集體審
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