地稅機(jī)關(guān)強(qiáng)化效能建設(shè)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展途徑思考(編輯修改稿)
2024-09-28 22:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 推陳出新，實(shí)在沒必要再推行機(jī)關(guān)效能建設(shè)，對(duì)效能建設(shè)缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和理解。 （二）是服務(wù)措施不得力。部分地稅機(jī)關(guān)為納稅人服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)方式陳舊，服務(wù)承諾不兌現(xiàn)，辦事拖拉、推諉、敷衍，各部門運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)，征、管、查各環(huán)節(jié)只有分工沒有協(xié)作，服務(wù)措施不能完全滿足納稅人的需求。少數(shù)干部執(zhí)行力不強(qiáng)，服務(wù)體系落實(shí)不到位，甚至存在“為稅不廉、執(zhí)法不公、服務(wù)不周”現(xiàn)象，也嚴(yán)重?fù)p害了地稅部門的社會(huì)形象。 （三）監(jiān)督體系不完善。個(gè)別地稅機(jī)關(guān)未建立對(duì)效能建設(shè)的監(jiān)督與考核體系。督查反應(yīng)速度不夠快，督查實(shí)際效果不明顯，還存在“三多三少”現(xiàn)象，即：表面情況多、深層次情況少，正面東西多、負(fù)面東西少，抽象問題多、具體問題少。究其原因主要是督查的環(huán)境不夠?qū)捤?，一些同志?duì)反映存在的問題有抵觸情緒，造成督查人員不敢挑剌揭短，怕得罪人。由于督查工作不能真實(shí)反映工作開展情況，造成考核流于形式，考核結(jié)果不能充分運(yùn)用，嚴(yán)重影響干部開展效能建設(shè)的積極性。 為了切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能和地稅執(zhí)法環(huán)境方面的問題，實(shí)現(xiàn)提高工作效率，創(chuàng)建黨政領(lǐng)導(dǎo)滿意，納稅人滿意，社會(huì)各界滿意的地稅機(jī)關(guān)的目標(biāo)，必須著力解決以下幾個(gè)方面的問題，才能有效推進(jìn)地稅機(jī)關(guān)效能建設(shè)。 （一）是推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須提高干部的思想認(rèn)識(shí)。 每個(gè)地稅干部都要深刻認(rèn)識(shí)到在全系統(tǒng)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步提高辦稅效率，減輕納稅成本，提升服務(wù)水平，切實(shí)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境是我們的神圣使命，直接關(guān)系到地稅部門服務(wù)重大項(xiàng)目建設(shè)，服務(wù)民生工程職能作用的發(fā)揮，關(guān)系到全體納稅人的切身利益，關(guān)系到地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局。因此，我們要切實(shí)增強(qiáng)投身到活動(dòng)中的自覺性和主動(dòng)性。形成人人講效能，處處抓效能，事事高效能的喜人局面。 （二）是推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，必須增強(qiáng)干部的法治
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