地稅局質量管理體系運行情況的匯報(編輯修改稿)
2025-09-28 22:35 本頁面
【文章內容簡介】 。通過內審，反映出各部門對導入質量管理體系普遍比較重視，樹立了各項業(yè)務工作的開展嚴格按照有關程序文件和作業(yè)（更多精彩文章來自“秘書不求人”）指導書的規(guī)定執(zhí)行的意識。通過交談、查閱文件和相關記錄、跟蹤業(yè)務流程和現場觀察等方法，審核出項不符合項，沒有嚴重不合格項。從這些不符合項的情況來分析可以看出我局目前體系運行存在的主要問題在：“稅收征管活動的控制”計有項，占不符合項的％；“過程的監(jiān)視和測量”項，占不符合項的％。產生上述這些問題的主要原因是在體系運行過程中，各部門崗位人員對體系文件的學習不夠，理解不深，致使在體系運行中特別是在征管業(yè)務開展過程中執(zhí)行文件有偏差，同時對質量記錄重視不夠，有些工作做了，但沒有按文件要求做好相關的記錄。 第三，抓好審核跟蹤。在內審的末次會議上，針對發(fā)現的問題，認真討論研究整改措施，并要求各部門認真做好整改，舉一反三，防止同類問題再發(fā)生。并要求各部門繼續(xù)認真學習體系文件，加強領導，及時抓好糾正落實工作，切實使質量管理體系的運行符合要求和正常有效，全面提升征管質量和征管水平。內審工作結束后，對內審中發(fā)現的問題，以函的形式及時發(fā)出，對實施糾正督查做出了具體的安排落實。 （三）做好持續(xù)改進工作 按照“”循環(huán)的要求，通過內審、內部檢查等系統(tǒng)方法，及時發(fā)現工作中存在的問題，并認真進行分析、預防和糾正，隨時將問題解決在萌芽狀態(tài)，從而使關口前移，更高更好地實現預期目標。一方面到有關部門征求意見，另一方面組織有關人員進行討論研究，集中時間人員力量，對體系運行中發(fā)現的有關問題進行整理討論，對質量管理體系文件進行了修改： 一是質量手冊。質量職能分配表，增加了產品實現的策劃：稅政科、法規(guī)科、計財科、信息中心的職
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