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正文內(nèi)容

20xx質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況報(bào)告(編輯修改稿)

2025-02-25 19:53 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和符合性 明顯提高 。 3) 積極 借助 “三證一會(huì)” 促進(jìn) 體系 有效 運(yùn)行。 為切實(shí)加大體系運(yùn)行的監(jiān)控力度,我公司 借助 進(jìn)行保密認(rèn)證審核、 GJB9001B2021 認(rèn)證審核、資格證審查和產(chǎn)品鑒定會(huì) 的契機(jī),已 將質(zhì)量體系運(yùn)行情況納入到各 部門(mén)的重點(diǎn)工作任務(wù)和日常管理工作的考核項(xiàng)目中, 并 通過(guò) 計(jì)劃 跟催 的形式加以監(jiān)督和 考核,及時(shí) 發(fā)現(xiàn)、糾正未按要求開(kāi)展質(zhì)量體系 工作的情況 , 各部門(mén)的質(zhì)量意識(shí)明顯增強(qiáng) , 提升了全員的 體系文件熟悉程度和崗位 業(yè)務(wù)技能,為全公司 體系的不斷完善、持續(xù)改進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。 二 、存在的主要問(wèn)題 1) 對(duì) 質(zhì)量 體系的 認(rèn)識(shí)和 重視程度 仍 需進(jìn)一步 深化和 提高 。 質(zhì)量 體系在公司 、 各 部門(mén)能否真正有效運(yùn)行, 最重要的是各 部門(mén)的主要領(lǐng)導(dǎo)是否真正重視體系工作,把質(zhì)量體系作為規(guī)范 和加強(qiáng) 內(nèi)部管理的重要 手段和依據(jù), 持之以恒 地 常抓不懈, 在這方面 各 部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)還 需 帶頭 加強(qiáng) 質(zhì)量管理意識(shí) 。 2) 質(zhì)量 體系文件還需進(jìn)一步 規(guī)范 和完善 。 由于部分公司 人員 的職責(zé)分工 模糊、 職責(zé)交叉或不銜接問(wèn)題還不同程度存在,有些工作還沒(méi)有形成體系文件 ,有些文件的符合性、可
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