地稅局征收管理工作意見(編輯修改稿)
2024-09-28 22:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 提高辦稅人員的綜合執(zhí)法服務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。 全面貫徹落實各級《納稅服務(wù)工作規(guī)范》，充分發(fā)揮辦稅服務(wù)廳、12366服務(wù)熱線、稅務(wù)網(wǎng)站三個服務(wù)平臺的作用，深入開展納稅輔導(dǎo)服務(wù)和“網(wǎng)送稅法”、網(wǎng)上咨詢培訓(xùn)等服務(wù)活動，規(guī)范實行“一站式”、“一窗式”服務(wù)，按照市局要求積極創(chuàng)建“納稅事事順”服務(wù)品牌。 借助納稅服務(wù)視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對辦稅廳工作人員上下班、服務(wù)規(guī)范、著裝紀(jì)律、工作紀(jì)律等進行全面監(jiān)控，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行通報，嚴(yán)格考核。大力推行辦稅公開，實行“陽光辦稅”，自覺接受廣大納稅人及社會各界的監(jiān)督。 積極為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展搞好服務(wù)。緊緊圍繞各種重點、焦點和難點問題，深入開展稅收調(diào)研工作，為縣委、縣政府建言獻策。認(rèn)真落實各項優(yōu)惠政策，積極參與社會公益活動，為建設(shè)和諧社會貢獻力量。 （三）完善信息化應(yīng)用管理。 做好省級數(shù)據(jù)大集中后新征管信息系統(tǒng)的技術(shù)運行維護。新的征管信息系統(tǒng)啟用后，要不斷規(guī)范信息化管理提高工作質(zhì)效，及時解決新系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題，確保新系統(tǒng)正常運行。建立完善的技術(shù)運維體系和網(wǎng)絡(luò)信息安全保障體系，確保三級廣域網(wǎng)絡(luò)及備份網(wǎng)絡(luò)的安全無故障運行。 提高硬件管理水平，保障工作需要。嚴(yán)格落實計算機設(shè)備管理制度，定期對各單位計算機維護情況進行檢查，對計算機硬件管理實行嚴(yán)格考核。 以省級數(shù)據(jù)“大集中”為契機，規(guī)范數(shù)據(jù)采集，搞好數(shù)據(jù)維護工作，完善稅收征管數(shù)據(jù)定期發(fā)布制度，建立統(tǒng)一、規(guī)范、全面、實用的數(shù)據(jù)資料庫，促進征管質(zhì)效的提高。 （四）完善行政后勤管理。 加強財務(wù)規(guī)范化管理，進一步規(guī)范財務(wù)行為。一是加強部門預(yù)算管理工作，努力爭取經(jīng)費。二是完善財務(wù)管理制度，嚴(yán)格落實經(jīng)費定額管理辦法，厲行節(jié)約，杜絕鋪張浪費行為，提高資金使用效益。三是嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格落實省市局財務(wù)管理制度，全面規(guī)范系統(tǒng)資產(chǎn)管理行為，繼續(xù)開展節(jié)約型地稅機關(guān)建設(shè)，提高資產(chǎn)使用效益。 完善各項后勤管理制度，確保系統(tǒng)上下、機關(guān)內(nèi)部運轉(zhuǎn)順暢、政令暢通，提高行政運轉(zhuǎn)效能。一是嚴(yán)格接待審批手續(xù)，實行派餐制，厲行節(jié)約，杜絕大手大腳的鋪張浪費行為，進一步規(guī)范接待標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范接待程序、規(guī)范接待行為，降低接待成本，熱情文明服務(wù)。二是要貫徹節(jié)約原則，進一步規(guī)范車輛燃修管理，加強駕駛員管理，定期檢查維修車輛，確保交通工作需要和行車安全。三是嚴(yán)格落實安全工作責(zé)任制，特別抓好對重要崗位和關(guān)鍵人員的教育，提高安全防范意識，加強對重要部位、重點設(shè)施及節(jié)假日期間的安全檢查，確保無重大責(zé)任事故發(fā)生。四是嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度和重大事件報告制度，確保信息傳遞及時、通暢。五是保持辦公環(huán)境的整潔有序，定期組織檢查評比，做到室內(nèi)窗明幾凈，物品擺放整齊，室外環(huán)境整潔優(yōu)美，辦公秩序井然有序。 三、要深化“四個建設(shè)”，實現(xiàn)隊伍素質(zhì)和部門形象的新提升 （一）深化隊伍素質(zhì)建設(shè)。 深入開展思想政治教育。一是用黨的十七大精神武裝干部職工頭腦，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬地稅工作全局，按照好字優(yōu)先、又好又快發(fā)展的總體要求，為實現(xiàn)富民強縣新跨越的宏偉目標(biāo)做出更大貢獻。二是從關(guān)心干部職工，幫助解決實際困難入手，切實做好新形勢下的思想政治工作。通過在班子成員、各單位負(fù)責(zé)人、一般同志相互間的定期或不定期地進行談話溝通，達到理順情緒、促進工作的最終目的。 加強教育培訓(xùn)，提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是深化學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，制定《2012年教育培訓(xùn)和干部職工在職學(xué)習(xí)意見》，抓好
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