地稅局精神文明工作總結(jié)與地稅局系統(tǒng)平臺操作培訓(xùn)工作意見匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)成為受理辦稅的“快車道”。征管股還針對不同納稅主體打出特事快辦、隨到隨辦的服務(wù)金牌。五、積極參加各項文化體育活動今年，我局積極組織人員參建州60年大慶活動，并取得了良好的成績。六、積極參加愛心活動，真誠奉獻(xiàn)和服務(wù)社會今年，我局結(jié)合定點幫扶工作要求，班子成員多次到所幫扶的貧困戶家了解情況，并組織全局干部職工捐款捐物，分別于1月、4月、6月、10月、11月五次前往茸安鄉(xiāng)蒙古村看望慰問貧困戶，為貧困戶送去米、面、油等慰問品。幫助他們解決在生活中遇到的暫時困難。努力營造良好的黨群、干群關(guān)系，切實讓困難群眾感受到黨員干部對他們的關(guān)懷之情。七、抓好班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在精神文明創(chuàng)建中的帶頭作用一是認(rèn)真貫徹民主集中制。增強領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力，班子堅持半年開一次民主生活會，民主生活會上黨組成員認(rèn)真地開展批評與自我批評，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，堅持黨組例會制度，重大事項黨組集體討論決定，不搞個人專斷。二是認(rèn)真抓好班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員帶頭執(zhí)行中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，稅務(wù)干部的“十五不準(zhǔn)”，層層簽訂廉政責(zé)任書，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)。三是認(rèn)真抓好黨組理論中心組學(xué)習(xí)。落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，理論中心組做到每月學(xué)習(xí)一次，黨組成員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并撰寫個人學(xué)習(xí)心得體會。在局班子帶領(lǐng)下，全局干部職工人心穩(wěn)、風(fēng)氣正，積極向上的氛圍越來越濃，正以嶄新的姿態(tài)向新的目標(biāo)奮進(jìn)。地稅局系統(tǒng)平臺操作培訓(xùn)工作意見為使基層一線人員及納稅人熟悉掌握各平臺軟件的操作應(yīng)用，提高工作效率，減少人為操作失誤，特對系統(tǒng)平臺培訓(xùn)工作明確以下意見，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。一、培訓(xùn)時間有下列情形之一的必須組織培訓(xùn)：軟件上線前，軟件上線后有重大修改且影響正常操作的，12366和基層部門根據(jù)納稅人和一線操作人員的意見反饋，認(rèn)為有必要進(jìn)行培訓(xùn)的。二、培訓(xùn)原則（一）培訓(xùn)組織以職能與需求相結(jié)合，重在對口。對上級部門部署推廣的軟件，根據(jù)職能對口的原則，由相應(yīng)的業(yè)務(wù)處室牽頭組織并具體實施；對本級開發(fā)的軟件，由需求的組織者負(fù)責(zé)軟件應(yīng)用培訓(xùn)，需求的提出和組織是基層部門的
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1