地稅局征收管理工作意見(文件)
【正文】 位、重點(diǎn)設(shè)施及節(jié)假日期間的安全檢查，確保無重大責(zé)任事故發(fā)生。 深入開展思想政治教育。 加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)，發(fā)掘?qū)W習(xí)先進(jìn)典型，推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，做好傳幫帶工作，掀起人人爭當(dāng)業(yè)務(wù)骨干的熱潮，以此形成人人講學(xué)習(xí)的大好局面，切實(shí)提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，多出人才尖子，建立起縣局業(yè)務(wù)骨干梯隊(duì)。 扎實(shí)有效開展思想政治教育。“比學(xué)習(xí)，看誰知識(shí)增長快；比作風(fēng)，看誰精神狀態(tài)好；比業(yè)務(wù)，看誰專業(yè)技能強(qiáng)；比創(chuàng)新，看誰業(yè)務(wù)成果多；比業(yè)績、看誰任務(wù)完成好。 強(qiáng)化廉政教育，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步提高廉政素質(zhì)。進(jìn)一步組織好“廉政教育宣傳月”等廉潔勤政教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部自覺踐行“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔自律”的稅務(wù)職業(yè)道德準(zhǔn)則。完善“兩權(quán)”監(jiān)督制約的各項(xiàng)制度，以推進(jìn)稅收執(zhí)法責(zé)任制為契機(jī)，形成執(zhí)法有依據(jù)、操作有程序、過程有監(jiān)控、責(zé)任有追究的監(jiān)督制約機(jī)制。以省、市局創(chuàng)建“全國文明單位”為契機(jī)，加大文明創(chuàng)建力度。充分發(fā)揮各文體小組的作用，積極組織干部職工開展各種文體娛樂活動(dòng)，活躍單位氣氛。 四、要圍繞目標(biāo)抓落實(shí)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù) （一）統(tǒng)一思想抓落實(shí)。 （二）強(qiáng)化責(zé)任抓落實(shí)。 統(tǒng)籌安排，全方位督查。 完善機(jī)制，務(wù)求實(shí)效。以基層分局為著力點(diǎn)，修改完善目標(biāo)管理辦法，考核內(nèi)容要涵蓋省、市局確定的各個(gè)考核項(xiàng)目，在此基礎(chǔ)上，要把真正能夠體現(xiàn)一個(gè)單位工作實(shí)績的指標(biāo)全部納入考核范圍，從而解決考核項(xiàng)目不全、重點(diǎn)不突出的問題。今年省、市局考核時(shí)將直接考核到分局，我們要引起高度重視，加大對基層的明查暗訪力度，繼續(xù)組織以基層分局為重點(diǎn)的季度集中檢查考核，將重點(diǎn)檢查、明查暗訪、專項(xiàng)檢查、行風(fēng)評議等結(jié)果，全部納入目標(biāo)管理考核這條主線，真實(shí)反映各單位的工作實(shí)績，解決考核層次不夠深、考核結(jié)果不夠準(zhǔn)等問題，同時(shí)增加科室與分局互評環(huán)節(jié)，使考核的激勵(lì)和導(dǎo)向作用得到有效發(fā)揮，確保項(xiàng)目考核到位、工作落實(shí)到位。 多召開一些現(xiàn)場辦公會(huì)、現(xiàn)場交流會(huì)、現(xiàn)場調(diào)度會(huì)，使各單位在實(shí)地感受中受到啟發(fā)，把點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)變成面上的成果，提高抓落實(shí)的效果。 大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，深入開展調(diào)查研究，圍繞基層抓落實(shí)，突破難點(diǎn)抓落實(shí)，立足成效抓落實(shí)，真正做到“情況在一線了解，問題在一線發(fā)現(xiàn)、措施在一線落實(shí)、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變”?？己说膬?nèi)容要盡可能細(xì)化、量化，落實(shí)責(zé)任，并研究制定具體可行的、有效的考核方式和方法；對確實(shí)不能量化的指標(biāo)，要明確具體的質(zhì)量要求和完成時(shí)限，確保工作落實(shí)到位。 （四）完善考核抓落實(shí)。 細(xì)化目標(biāo)，落實(shí)任務(wù)。 通過任務(wù)分解、責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的工作責(zé)任心，激發(fā)工作干勁，在系統(tǒng)內(nèi)營造真干、實(shí)干、苦干的工作作風(fēng)和氛圍，真正把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。 把思想統(tǒng)一到上級決策上來，統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、創(chuàng)一流、爭第一上來。 做好結(jié)合文章。按照縣局《精神文明建設(shè)五年規(guī)劃》，明確年度文明創(chuàng)建任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，相關(guān)部門要積極參與，抓好落實(shí)，確保創(chuàng)建工作有條不紊地開展，努力完成階段性爭創(chuàng)目標(biāo)。深入開展執(zhí)法監(jiān)察，強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約，加大檢查力度，大力開展廉政監(jiān)察，切實(shí)防范不廉潔行為發(fā)生。以“聚財(cái)為國，執(zhí)法為民”為核心，大力推進(jìn)地稅廉政文化建設(shè)，充分發(fā)揮廉政文化在拒腐防變中的重要作用，在全系統(tǒng)形成“以廉為榮、以貪為恥”的價(jià)值取向和道德風(fēng)尚。進(jìn)一步健全和完善人事政工、監(jiān)察等部門
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