地方人大人事任免工作不斷完善和加強(編輯修改稿)
2024-09-28 22:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、勤、績，執(zhí)法情況等有一個全面客觀的認識，真正能把好關(guān)，選出對黨、對人民負責，公仆意識、人大意識較強的干部。在逐步認識的過程中，地方人大及其常委會不斷探索、實踐，規(guī)范了任前把關(guān)，任前搞民意調(diào)查，全面進行考察了解等工作，在選舉和任命中，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，整個選舉任命過程真正體現(xiàn)了民主選舉、民主決定人事工作。如XX市上屆換屆選舉，大家都知道，市長差額被選為正式市長，這位市長確實是人民公認的黨的好干部，人民的好公仆，現(xiàn)已連任兩屆市長。前幾年，我市某單位搞內(nèi)部人員調(diào)整，未按程序呈報，未經(jīng)常委會搞民意調(diào)查，考核了解，在召開常委會前臨時要求對這部分人員進行任免，人大常委會主任會議未能通過，并要求該單位必須按照任免程序依法提交。各地這樣的民主選舉和依法任命的事例確實不少，在社會上引起較大反響，地方人大常委會經(jīng)過改革
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