地勘企業(yè)思想政治工作思考(編輯修改稿)
2025-09-28 22:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對地看市場的投入都很多，地勘基金項目和社會項目應(yīng)接不暇，地勘隊員一年到頭休息不了幾天，幾乎天天都在野外鉆機一線，忙中有樂，大家的工資待遇也是水漲船高，年年工資增長。而現(xiàn)在由于國家投入減少，個體私人煤礦也都大部分停產(chǎn)，造成地勘項目急劇減少，地勘員工天天無事可做，只好賦閑在家，工資待遇也都開始縮水，地勘單位的日子過得又開始吃緊。這就導致了地勘從業(yè)人員的思想和心理漸漸發(fā)生了變化，即使積極爭取來的地勘項目，工人們也都是消極怠工，出工不出力，不能很好地保證工程質(zhì)量。 三、新常態(tài)下如何做好地勘單位思想政治工作 作為國有地勘單位，我們要適應(yīng)新常態(tài)，融入新常態(tài)，以實現(xiàn)更大的發(fā)展。因此，做好新常態(tài)下的地勘單位職工思想政治工作，不斷地凝心聚力，為發(fā)展提供源源不斷的正能量，是各級基層黨組織和管理者的重要任務(wù)。首先，要著眼于現(xiàn)狀，了解掌握職工思想動態(tài)。當今社會發(fā)展多元化，職工的思想也隨著社會的變化處于多元性發(fā)展變化中，要想在工作中調(diào)動職工的積極性就必須準確掌握職工的現(xiàn)實需求和思想動態(tài)，有的放矢的做好思想政治工作。一方面，要把解決職工最關(guān)心、關(guān)系到職工
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