各部門職責(崗位細分)(編輯修改稿)
2024-09-28 22:17 本頁面
【文章內容簡介】 體系的實施和執(zhí)行。 制訂、修訂辦公室的工作程序和工作制度，并監(jiān)控實施；并負責公司辦公室隊伍建設，選拔、配備、評價，組織部門技能培訓；負責控制部門預算，降低部門管理費用。 完成領導交派的其他工作任務。行政文員崗位職責 協(xié)助辦公室主任組織和制定公司長期發(fā)展規(guī)劃和公司年度經營計劃。 協(xié)助辦公室主任保證公司內部管理體系的完整和平穩(wěn)運行。重 慶xxxxxx有限公司 為公司管理層提供支持，落實總經理和管理層會議的決議。 每月對公司的水、電、氣等的查實并記錄；對公司的固定資產分析、管理以及臺帳的記錄。 協(xié)助公司企業(yè)文化建設，負責公司相關通知、政策的傳達。 協(xié)助公司員工的出差、用車管理和支持。協(xié)助行程安排、及督促車輛相關手續(xù)的辦理；負責出差旅程、用車記錄審核、整理。 負責公司檔案管理，嚴格執(zhí)行檔案管理的相關收集、管理、查閱或借閱。 負責辦公樓員工日常考勤工作。 辦公用品和設備的管理。復印機、打印機等的日常維護，故障報修；申請并購買相關辦公用品，對辦公用品的使用進行監(jiān)督，并作好相關登記。 辦公室主任及其他領導安排的任務。 售后服務部 以服務客戶為根本，對工作盡職盡責。 圍繞公司銷售目標，擬寫客戶服務計劃。 分析客戶需求，實施客戶聯(lián)誼與客戶訪問。 客戶分析與行為調查以及客戶資料庫的建立與維護。 及時處理客戶的重大投訴及索賠事宜，監(jiān)督并確保售后服務質量和客戶滿意度。 協(xié)
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