創(chuàng)造和諧私營企業(yè)致辭稿(編輯修改稿)
2024-09-28 20:51 本頁面
【文章內容簡介】 上的重要標準之一。 二、堅持以人為本，實現(xiàn)企業(yè)內部的和諧 早在創(chuàng)業(yè)之初，我們就將我國傳統(tǒng)的“家和萬事興”的思想貫徹到企業(yè)文化當中，這一思想始終是我們企業(yè)文化的重要組成部分。我們深刻理解“發(fā)展要依靠人，發(fā)展是為了人”，把企業(yè)的快速發(fā)展立足在員工聰明才智的充分發(fā)揮上，用員工的全面發(fā)展促進企業(yè)的和諧發(fā)展。 和諧企業(yè)并不是不講原則的一團和氣，而是在共同的發(fā)展目標和理想道德指導下的員工個人價值和潛能的充分展示和發(fā)揮。我們高度重視企業(yè)文化建設，積極開展員工培訓，對主動學習、提高自身素質和技能的員工進行獎勵，為員工提供職工生涯規(guī)劃。引導員工樹立正確的人生觀、價值觀，真正把自己融入團隊、融入企業(yè)，把個人的發(fā)展融入企業(yè)的發(fā)展之中。 員工既是和諧企業(yè)的主體，又是和諧的創(chuàng)造者，只有企業(yè)與員工和諧了，才能共同創(chuàng)建和諧的企業(yè)。我
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