【文章內(nèi)容簡介】 ____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為____月（日）?！　《?、本合同為無固定期限，自________年____月____日始，其中試用期為____月（日）。　　終止勞動(dòng)合同條件約定如下：　?。ㄒ唬篨XXXXX__　?。ǘ篨XXXXX__　?。ㄈ篨XXXXX__　　三、以完成一定的工作為期限　　XXXXXXXXX_　　第二條 工作內(nèi)容　　甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在XXX__崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的39。工作?！　〉谌龡l 勞動(dòng)報(bào)酬　　一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　《?、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！　∪?、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下：　?。ㄒ唬XXXXX　　（二）XXXXXX　?。ㄈXXXXX　　第四條 工作時(shí)間和休息休假　　甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不超過三小時(shí)，每月不超過三十六小時(shí)?！　∫?、甲方在乙方崗位實(shí)行XXX__工時(shí)制度?！　《?、甲方延長乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬?！　∪?、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假?！　〉谖鍡l 社會保險(xiǎn)和福利待遇　　一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險(xiǎn)，履行繳費(fèi)義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險(xiǎn)的權(quán)利　　二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下：　　（一）XXXXXX　?。ǘXXXXX　?。ㄈXXXXX　　（四）XXXXXX　?。ㄎ澹XXXXX　　第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康　　二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品，并按規(guī)定對乙方進(jìn)行健康檢查?！　∪⒁曳皆趧趧?dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程?！　∷?、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。　　第七條 勞動(dòng)紀(jì)律　　一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲?！　《?、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同　　第十四條中約定）。　　第八條 本合同的變更　　有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：　?。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的　?。ǘ┯捎诳陀^情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的　　（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。　　第九條 本合同的終止　　有下列情況之一的本合同終止：　?。ㄒ唬┖贤跐M，不再續(xù)訂的　?。ǘ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、解散、撤銷的　?。ㄈ┮曳剿劳龅摹　。ㄋ模┘滓译p方約定的終止合同條件出現(xiàn)的　?。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F(xiàn)致使本合同不能履行的?！　〉谑畻l 本合同的續(xù)訂　　本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)辦理?！　〉谑粭l 本合同的解除　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　《?、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：　?。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的　　（二）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的　?。ㄈ┮曳絿?yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的　?。ㄋ模┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的　　（五）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的　?。┮曳讲荒馨匆笸瓿杀竞贤s定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的　?。ㄆ撸┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的　?。ò耍┘追綖l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。　　甲方依據(jù)　?。ㄎ澹┲痢　。ò耍╉?xiàng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方本人?！　∪⒓追浇獬竞贤?，符合本條一款、二款　?。ㄎ澹┲痢　。ò耍╉?xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；符合本條　　第二款　?。ㄎ澹╉?xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！　∷?、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：　　（一）合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的　?。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)行政部門勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的　?。ㄈ┮曳交疾』蜇?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的　?。ㄋ模┡毠ぴ诜蠂液捅臼杏嘘P(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的　?。ㄎ澹┓珊托姓ㄒ?guī)規(guī)定的其它情形?！　∥濉⒁曳浇獬贤骸　。ㄒ唬?yīng)提前____日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：　　乙方在試用期內(nèi)　　甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的　　甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的　　甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的?！　〉谑l 終止、解除本合同證明　　終止、解除本勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動(dòng)合同證明書?！　〉谑龡l 違反本合同的責(zé)任　　一、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方違約，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任。違約金的約定如下：XXX_　　二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。　　三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔(dān)違約責(zé)任?！　〉谑臈l 雙方約定的其它事項(xiàng)　　一、XXXXXX__　　二、XXXXXX__　　三、XXXXXX__　　四、XXXXXX__　　五、XXXXXX__　　第十五條 勞動(dòng)爭議處理　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟?！　〉谑鶙l 其它事項(xiàng)　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　《⒈竞贤滓译p方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　甲方（蓋章） 乙方（簽字）　　法定代表人或委托代理人　?。ê炞只蛏w章）　　________年____月____日________年____月____日　　經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證?！　¤b證機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒證人員（蓋章）　　鑒證日期：________年____月____日　　續(xù)訂勞動(dòng)合同　　經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。　?。ㄒ唬├m(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款：　　期限從________年____月____日起，至________年____月____日止?！　o固定期限自________年____月____日始，終止合同條件約定如下：XXXXXX　　（二）補(bǔ)充約定事項(xiàng)：　　XXXXXXXXX__　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：　　法定代表人或委托代理人：　?。ê炞只蛏w章）　　________年____月____日________年____月____日　　經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證?！　¤b證機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒證人員（蓋章）　　鑒證日期：________年____月____日　　變更勞動(dòng)合同　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作出如下變更：　　（一）XXXXXX　?。ǘXXXXX　?。ㄈXXXXX　?。ㄋ模XXXXX　　（五）XXXXXX　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：　　法定代表人或委托代理人：　?。ê炞只蛏w章）　　________年____月____日________年____月____日　　經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證?！　¤b證機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒證人員（蓋章）　　鑒證日期：________年____月____日私營企業(yè)勞動(dòng)合同7　　甲方：　　乙方：　　甲方（雇用單位）　　法定代表人　　地址：　　乙方（受雇職工）　　性別：　　出生日期 年 月 日（或委托代理人居民身份證號碼）　　郵政編碼　　家庭住址　　所屬?。ㄖ陛犑校┑貐^(qū)　　縣（街道辦事處）　　文化程度　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫?、勞動(dòng)合同期限　　第一條本合同期限類型為 期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期年 月 日，其中試用期 月。本合同至 終止。　　二、工作內(nèi)容　　第二條乙方同意在甲方從事 工作?！　〉谌龡l甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是　　三、勞動(dòng)報(bào)酬　　第四條甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元?！　∷摹趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)?！　〉诹鶙l甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；　　在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；　　在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；　　在法定休假節(jié)目工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。　　第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具?！　∥?、保險(xiǎn)福利待遇　　第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。　　第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑畻l乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑粭l在國家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為 元?！　×?、勞動(dòng)紀(jì)律　　第十二條乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?！　〉谑臈l訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?！　〉谑鍡l乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　試用期間，被證明不符合錄用條件的；　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；　　嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　　被依法追究刑事責(zé)任的?！　〉谑鶙l下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：　　乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的；　　乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的　　甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的；　　第十七條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同。　　第十八條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方?！　〉谑艞l下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：　　在試用期內(nèi)的；　　甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；　　甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的?！　〉诙畻l乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同：　　患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；　　患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；　　第二十一條勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償　　第二十二條下列情形之一，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動(dòng)合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：　　甲克扣或者無幫拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；　　甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。　　第二十三條以與乙方協(xié)商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規(guī)定解除乙勞動(dòng)合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每滿一年支付相當(dāng)乙主一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！　〉诙臈l乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個(gè)