創(chuàng)建市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)自評(píng)報(bào)告(編輯修改稿)
2025-09-28 20:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 業(yè)重大事項(xiàng)，都能提交職代會(huì)審議，并充分尊重職代會(huì)作出的決議，一絲不茍地安排執(zhí)行。 由職代會(huì)實(shí)施監(jiān)督的企務(wù)公開工作，在我公司開展得尤為突出。主要領(lǐng)導(dǎo)一慣堅(jiān)持民主決策，涉及到項(xiàng)目選點(diǎn)，開發(fā)投資，大宗商品采購(gòu)，財(cái)務(wù)管理，資金籌措以及日常工作的安排等等事項(xiàng)，均提交領(lǐng)導(dǎo)會(huì)研究決定，一時(shí)吃不準(zhǔn)，定不了的事情，根據(jù)同志們提出的疑問，再作考察調(diào)研，反復(fù)上會(huì)研究，直到統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，作出最終決定。重大事項(xiàng)的決定，還請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干參加，廣泛聽取意見，力求決策正確。會(huì)議決定的重大事項(xiàng)，通過逐級(jí)傳達(dá)，力爭(zhēng)使每一位員工都了解。 我公司屬于有限責(zé)任公司，董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)有*名成員，除兩名為干部身份外，其余都是工人身份，長(zhǎng)期在本企業(yè)基層崗位工作，一步一步干上來，擔(dān)任了公司領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，和基層員工關(guān)系密切、感情深厚，十分了解員工的思想動(dòng)態(tài)，凡事都能設(shè)身處地的為員工著想，代表和反映員工的切身利益，作出合理的決策。 五、高度重視安全管理、勞動(dòng)保護(hù)和環(huán)境保護(hù) 安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)是每一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作正常開展的必備前提，絲毫不得馬虎。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此認(rèn)識(shí)明確，高度重視。 針對(duì)安全經(jīng)營(yíng)工作，公司成立了安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，各基層單位也成立了相應(yīng)的安全管理組織機(jī)構(gòu)，從上到下形成了安全管理網(wǎng)絡(luò)，逐級(jí)簽訂《綜合治理目標(biāo)責(zé)任書》，分解任務(wù)，責(zé)任到人。 按照各基層單位和工作崗位的特點(diǎn)，分別制定了一系列安全管理制度和崗位責(zé)任制度，如《門衛(wèi)制度》、《值班制度》、《巡邏制度》、《車輛管理制度》等，并且制做成牌，懸掛上墻。 安全教育，警鐘常嗚，逢會(huì)必講，定期檢查。由于安全管理工作常抓不懈，公司成立*年以來，沒有發(fā)生重傷以上人身傷害事故和嚴(yán)重職工危害事故。 本公司屬于商業(yè)企業(yè)，除汽車司機(jī)外，其余均為一般工種和崗位，每月按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，保證員工在工作過程中得到有效防護(hù)。 本企業(yè)沒有生產(chǎn)加工過程，因此，不產(chǎn)生污染環(huán)境的排放物。 六、建立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織 隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的推進(jìn)，勞動(dòng)關(guān)系作為我國(guó)基本社會(huì)關(guān)系的地位日益凸顯，建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)成為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)不可回避的艱巨任務(wù)。為了盡可能把勞動(dòng)爭(zhēng)議解決在基層，我公司成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組，依法調(diào)解本企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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