創(chuàng)建學習型社區(qū)目的意義(編輯修改稿)
2025-09-28 20:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造思維能力而建立起來的一種有機的、柔性的、扁平的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。 創(chuàng)建學習型組織會給企業(yè)本身帶來好處。其一，組織不再是生硬的機器，而是人性的化身。學習型組織強調(diào)“學習+激勵”，不但使人勤奮工作，而且使人“更聰明地工作”。它以增強企業(yè)的學習力為核心，提高群體智商，使員工活出生命意義，自我超越，達到企業(yè)財富速增、服務(wù)超值的目標。其二，組織由少數(shù)人的事業(yè)變成多數(shù)人的職業(yè)進而形成了生命共同體，能夠從精神和心靈上激發(fā)起創(chuàng)造和奉獻的恒久動力，提高員工的忠誠度。其三，組織和員工對于責任有了新的看法。無論在哪一個崗位上都能夠認識到自身的存在對于組織的影響與作用，認識到了自身工作的意義與價值，因而也就能夠承擔起自身的責任。 三、學習型組織創(chuàng)建給員工帶來
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