創(chuàng)建學習型社區(qū)目的意義-資料下載頁
2025-09-19 20:46本頁面
【正文】 義上的改變，因而更能夠使員工在組織中活出生命的價值與意義。 四、藥業(yè)要致力于創(chuàng)建學習型企業(yè)。 在知識經(jīng)濟時代，知識的積累需要學習，創(chuàng)新的起點在于學習，環(huán)境的適應依賴學習，應變的能力來自學習。創(chuàng)建學習型組織，就是要比競爭對手學得更好，變得更快。對于藥業(yè)這樣一個新企業(yè)來講，創(chuàng)建學習型組織，增強企業(yè)的學習力，勢在必行。學習型組織理論是建立在科學管理基礎之上的人本管理理論。在目前的情況下，我們要實行科學管理與人本管理并重的原則，并逐步向人本管理過渡。 發(fā)展沒有止境，學習就沒有止境。創(chuàng)建學習型組織是時代的主旋律，也是快速發(fā)展著的藥業(yè)的必然選擇。只要我們認識到學習型組織理論的重要性，并且能夠堅持不懈地推廣下去，年輕的藥業(yè)就一定會煥恒久的活力。 第4頁 共4頁
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