創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作意見(編輯修改稿)
2024-09-28 20:46 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 2次以上。 （二）全員自學(xué)計(jì)劃。每月發(fā)布自學(xué)計(jì)劃，每周一篇。在職人員利有空閑時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，并在局下發(fā)的筆記本中認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。半年、年終及隨機(jī)檢查考核，考核結(jié)果作為績(jī)效考核的內(nèi)容記入個(gè)人積分。 （三）周一早學(xué)習(xí)制度。局機(jī)關(guān)工作人員必須參加每周一早學(xué)習(xí)，行政許可服務(wù)科、市場(chǎng)監(jiān)督稽查大隊(duì)、綜合檢驗(yàn)檢測(cè)中心主要負(fù)責(zé)人應(yīng)參加學(xué)習(xí)。教育培訓(xùn)計(jì)劃中涉及業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基層分局應(yīng)安排23名業(yè)務(wù)骨干參加。涉及非業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容基層分局、大隊(duì)、中心可根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃自行組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃由組織人事科擬定，內(nèi)容以近期出臺(tái)的中央方針政策及上級(jí)重要文件，重大政治經(jīng)濟(jì)事件為主，輔以每周重點(diǎn)工作布置、報(bào)告重點(diǎn)工作執(zhí)行完成情況等。參加早會(huì)學(xué)習(xí)的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守時(shí)間，不得遲到、早退，無(wú)故不得缺席，確實(shí)不能參加者要事先向分管領(lǐng)導(dǎo)、人事科請(qǐng)假，做好績(jī)效考核備案登記。 （四）集中培訓(xùn)。組織相關(guān)人員到指定地點(diǎn)參加為期35天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。單獨(dú)編班，獨(dú)立設(shè)制課程，專門聘請(qǐng)老師講課，主要以新形勢(shì)下市場(chǎng)監(jiān)督管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)職能拓展和履職能力提升為重點(diǎn)，力爭(zhēng)學(xué)以致用。 （五）開設(shè)“科長(zhǎng)大講堂”。由業(yè)務(wù)科室科長(zhǎng)擔(dān)任授課人，通過(guò)大講堂活動(dòng)促進(jìn)業(yè)務(wù)科長(zhǎng)對(duì)理論、業(yè)務(wù)的深入學(xué)習(xí)和總結(jié)提煉，提高中層干部理論水平，帶動(dòng)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升，營(yíng)造相互學(xué)習(xí)、共同提高的學(xué)習(xí)氛圍。每次授課結(jié)束后由全體聽課人對(duì)授課人進(jìn)行授課評(píng)分。年終，組織人事科將授課評(píng)分匯總結(jié)果報(bào)黨委通過(guò)，選取其中優(yōu)秀授課人數(shù)
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