創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織事跡材料(編輯修改稿)
2024-09-28 20:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 司培訓(xùn)中心進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，團(tuán)組織還組織員工統(tǒng)一進(jìn)行了閉卷考試。通過這次培訓(xùn)，集團(tuán)公司現(xiàn)代企業(yè)管理模式得到了迅速推廣，企業(yè)管理質(zhì)量提高，工作效率提高，經(jīng)濟(jì)效益也十分顯著。 我們集團(tuán)公司員工80%以上的具有?？埔陨蠈W(xué)歷，知識(shí)層次比較高。但是，電腦技術(shù)一日千里，針對(duì)電腦知識(shí)更新?lián)Q代快這一實(shí)情，團(tuán)組織先后組織了二期電腦培訓(xùn)班，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的辦公自動(dòng)化水平。 除此之外，團(tuán)組織還舉辦了一系列崗位專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn)班。如：組織物業(yè)公司員工進(jìn)行了物業(yè)管理培訓(xùn)，組織辦公室人員進(jìn)行了服務(wù)禮儀規(guī)范培訓(xùn)以及組織財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行了電算化專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等。 通過這一系列培訓(xùn)，提高了員工的崗位業(yè)務(wù)技能，為企業(yè)造就了大批骨干力量，并增強(qiáng)了員工的凝聚力和向心力，提高了企業(yè)工作效率。 通過制度創(chuàng)新，激發(fā)廣大青年員工參加創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的積極性 我們?cè)谧⒁庾龊脝T工的思想政治工作的同時(shí)，還積極引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，來激發(fā)廣大青年員工參加開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)的積極性。 隨著集團(tuán)公司的不斷壯大，公司現(xiàn)有
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