創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)(編輯修改稿)
2024-09-28 20:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能跟上時代的發(fā)展，需要“學(xué)習(xí)型組織”、“學(xué)習(xí)型機關(guān)”。毋庸諱言，科技的飛速發(fā)展引起了世界的迅速變化，知識老化的速度也因此大大加快。據(jù)專家們分析：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟時代只需7—14歲接受教育，就足以應(yīng)付往后40年工作生涯之所需；工業(yè)經(jīng)濟時代，求學(xué)時間延伸為5—22歲；在信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的知識經(jīng)濟時代，由于科技急速發(fā)展，因此，每個人一輩子的工作生涯中，必須隨時接受最新的教育，人人都必須持續(xù)不斷增強學(xué)習(xí)能力，方能獲得成功。因此，知識經(jīng)濟時代的人類必須把12年制的學(xué)習(xí)教育延長為“80年制”的終身學(xué)習(xí)。知識經(jīng)濟時代的團體必須建成“學(xué)習(xí)型組織”，才能適應(yīng)終身學(xué)習(xí)的需要?？梢赃@樣說，“學(xué)習(xí)型組織”、“學(xué)習(xí)型機關(guān)”是由信息社會、知識經(jīng)濟時代催生的，而“學(xué)習(xí)型組織”、“學(xué)習(xí)型機關(guān)”又是信息社會、知識經(jīng)濟時代的支撐基石。 強化管理，積極探索創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的有效機制 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)是一項系統(tǒng)工程，也是一項創(chuàng)新性的工作，需要在實踐中不斷探索、創(chuàng)新和完善。學(xué)習(xí)型組織理論也提醒我們：在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)過程中，必須解決好方法論，沒有正確的方法做不成事情。方法哪里來。不要等上級，也不要等專家，更不要依賴書本，只能依靠自己，結(jié)合本組織的實際，不斷創(chuàng)造。在實踐中，我們認(rèn)為要認(rèn)真抓好“五項機制”建設(shè)。 第一、領(lǐng)導(dǎo)機制。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)體制和組織管理機構(gòu)是建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的重要保證。各單位尤其是機關(guān)黨的各級組織要切實把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)列入重要議事日程，加強對這一活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。及時建立指導(dǎo)創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)機構(gòu)或組織，負(fù)責(zé)本單位創(chuàng)建工作的總體規(guī)劃，制定相關(guān)規(guī)章制度，研究解決相關(guān)的重大問題，做好各類學(xué)習(xí)型組織和黨員干部、職工學(xué)習(xí)的指導(dǎo)
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