創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動方案(編輯修改稿)
2024-10-20 22:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 容報綜合干部處，由綜合干部處統(tǒng)一安排下月部（局）人員學(xué)習(xí)計劃，經(jīng)主管副部（局）長審批后，下發(fā)各處室。建立個人自學(xué)計劃。根據(jù)工作崗位需要和個人發(fā)展需求，各處室要嚴(yán)格組織本處室人員制訂和階段性的學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，努力把自學(xué)滲透到“八小時以外”。一是開展以“五個一”為主體的讀書比賽。即：讀一本好書、寫一篇心得體會、舉辦一次演講比賽、形成一種新的思維方法、進行一次總結(jié)表彰，按照“缺什么補什么，干什么學(xué)什么”的原則安排好自學(xué)；二是每半年根據(jù)工作需要結(jié)合自身工作特點展開一次學(xué)習(xí)交流討論，每人每年要完成不少于五千字的學(xué)習(xí)筆記。下基層調(diào)研。每年年初由各處室擬定調(diào)研課題，經(jīng)部（局）務(wù)會研究確定后組織實施。主要目的：一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切黨群關(guān)系，提升自身工作實踐能力；二是了解掌握基層相關(guān)工作情況，推進干部、人事、勞動和社會保障等方面工作進度；三是為基層辦實事、解難題，為基層建設(shè)理清思路，出謀劃策。采取形式：一是深入企業(yè)、深入一線上門走訪；二是召開座談會；三是發(fā)放問卷調(diào)查表等。每處室下基層調(diào)研人員要建立下基層登記手冊，內(nèi)容包括時間、收集意見、所解決問題等。每年下基層調(diào)研時間不少于12天。建立學(xué)習(xí)交流機制。在堅持自學(xué)的基礎(chǔ)上，鼓勵各處室之間交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗、學(xué)習(xí)體會，展示學(xué)習(xí)成果，取長補短，促進社會化開放式學(xué)習(xí)教育平臺建設(shè)，不斷滿足全體同志的學(xué)習(xí)要求。四、相關(guān)制度建立學(xué)習(xí)考勤制度。學(xué)習(xí)人員不得遲到早退，原則上不得請假，確需請假的應(yīng)事先向主管副部（局）長請假。建立以平時考核和年終考核相結(jié)合的述學(xué)評學(xué)考學(xué)制度。平時考核主要包括查看參學(xué)考勤、學(xué)習(xí)筆記、月考和半年考成績，撰寫心得體會，學(xué)習(xí)成果交流及參加活動等綜合情況，以積分形式納入月績效考核。具體為：每次集中學(xué)習(xí)時要由本人在考勤簿上簽字，由處室安排專人負(fù)責(zé)登記考勤情況，每季度由綜合干部處對各處室學(xué)習(xí)考勤情況進行檢查；處室每月安排一次學(xué)習(xí)交流，并就本月所學(xué)內(nèi)容組織一次階段性考試，將考試成績報送綜合干部處；個人每月寫一篇學(xué)習(xí)心得體會；每半年由各處室將所學(xué)內(nèi)容報綜合干部處，由部（局）統(tǒng)一命題組織一次考試。年終考核主要采取述“學(xué)”和查看相關(guān)資料的形式，以述“學(xué)”為主。將述“學(xué)”作為年終述職的重要組織部分，主要包括：學(xué)習(xí)制度和計劃執(zhí)行情況、對規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容理解和掌握情況、聯(lián)系實際開拓創(chuàng)新情況等。查看資料主要包括：處室每年要上報13篇調(diào)研文章；個人每年要完成不少于五千字的學(xué)習(xí)筆記等。建立獎懲機制。對積極參與學(xué)習(xí)活動以及學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的人員，給予一定的物質(zhì)獎勵，并進行公開表彰。對不按時參加學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)不認(rèn)真，筆記不全、不清楚的人員給予通報批評。建立處長負(fù)責(zé)制度。各處長在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)中，應(yīng)發(fā)揮帶頭作用，負(fù)責(zé)明確本處室學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定本處室的學(xué)習(xí)計劃，組織本處室階段性考試，開展學(xué)習(xí)交流活動，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)作為本處室的重點工作來抓，切實貫徹落實本方案，打造一支黨性強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)干部隊伍。五、組織機構(gòu)為加強對創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動的領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒由钊氤志谩⒃鷮嵱行?，經(jīng)研究，決定成立部（局）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：組 長：韓建民副組長：李新滿劉臣成 員：各處室主要負(fù)責(zé)人指導(dǎo)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合干部處，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的貫徹落實，并明確提出推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)的指導(dǎo)思想、學(xué)習(xí)內(nèi)容、具體措施、主要任務(wù)和具體實施步驟，辦公室主任由李新滿同志擔(dān)任。第四篇：學(xué)習(xí)型機關(guān)活動方案松原市城市客運管理處開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動方案為充分調(diào)動全處干部職工學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，不斷提高干部職工的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)造就一支適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的行政執(zhí)法干部隊伍，我處決定在全處開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭做學(xué)習(xí)型干部”活動，現(xiàn)制定如下實施方案：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以轉(zhuǎn)變職能、改進作風(fēng)、搞好服務(wù)、提高效率，建設(shè)政治堅定、務(wù)實高效、清正廉潔、人民滿意的機關(guān)為目標(biāo)，通過政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，健全完善機關(guān)學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)和工作、生活相融合，推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，使機關(guān)干部職工在思想上有新境界、理念上有新突破、素質(zhì)上有新提高，努力打造開放性、人文型、創(chuàng)新性、學(xué)習(xí)型的機關(guān)新形象，推進我市城市客運管理再上一個新臺階。二、活動范圍開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動范圍：全處各科室、大隊及每位干部職工
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1