共青團開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的實踐和思考(編輯修改稿)
2024-09-28 20:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 村（居）、高校、企業(yè)、機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等個座談會，在深度匯談中互相啟發(fā)、交流經(jīng)驗，使試點單位摸清創(chuàng)建工作的思路、方向、途徑和方法。在創(chuàng)建過程中，專門編發(fā)《XX市創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織簡報》期，及時交流各地“學(xué)習(xí)創(chuàng)意”、“經(jīng)典案例”等鮮活生動的做法，促進試點單位互動交流，取長補短，協(xié)同并進。期間，我們還專門組織考察江蘇常州等地學(xué)習(xí)型團組織創(chuàng)建工作，尋找可以攻玉的“它山之石”。試點期間，團市委把這項工作作為創(chuàng)新當(dāng)前團建工作的重要舉措，尊重基層的首創(chuàng)精神，始終主導(dǎo)和把握工作方向，及時了解和督查創(chuàng)建情況，認(rèn)真提煉和推廣創(chuàng)建經(jīng)驗，為這項工作的整體推進發(fā)揮了重要作用。 ⒉堅持務(wù)實創(chuàng)新，試點經(jīng)驗鮮活生動。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織是一項全新的創(chuàng)造性工作。在試點工作中，我們在創(chuàng)建工作定位上，堅持學(xué)習(xí)型組織是一種管理方法的原則，在遵循《團章》原則規(guī)定的前提下積極進行組織創(chuàng)新，如平陽團縣委推出的“平陽鳳”創(chuàng)建模式、XX縣區(qū)縣城XX縣區(qū)管委會團支部以“井”字模式等，構(gòu)建系統(tǒng)的工作體系，引導(dǎo)團員青年樹立“終身學(xué)習(xí)，持續(xù)發(fā)展”理念，促進團組織的創(chuàng)新和變革。在工作角色定位上，我們堅持“領(lǐng)導(dǎo)新角色”的原則，要求各級團干部改善心智模式，做創(chuàng)建的教練、設(shè)計者和服務(wù)員。如溫州電力調(diào)通中心運行方式科在內(nèi)部管理實行值周科長制度，通過這種“軟管理，強扁平”運作方式，激發(fā)班組里每一個人的管理智慧，明確班組里每一個人的工作責(zé)任。在工作目標(biāo)定位上，堅持“創(chuàng)建與團建相互促進”的原則，如XX縣區(qū)虹橋鎮(zhèn)鄔家橋村、XX縣區(qū)蕭江鎮(zhèn)洋心村通過學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建，建立了農(nóng)村圖書館、青年中心，開創(chuàng)了農(nóng)村青年工作新局面，使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織活動成為提升共青團工作水準(zhǔn)、催發(fā)共青團工作活力的重要杠桿。在工作方法定位上，堅持分層實施、分類指導(dǎo)的原則，因地制宜，循序漸進，充分發(fā)揮典型作用，以點帶面逐步推廣；發(fā)揮創(chuàng)建骨干帶頭作用，由易到難、由淺入深穩(wěn)步推進。 三、學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)的工作要求 ⒈理念先導(dǎo)，加強培訓(xùn)。觀念是行動的先導(dǎo)。創(chuàng)建工作的關(guān)鍵是通過導(dǎo)入學(xué)習(xí)型組織理念，轉(zhuǎn)變組織和個人的學(xué)習(xí)觀念，促使個人自我超越，推動組織形態(tài)創(chuàng)新。在原理導(dǎo)入過程中，培訓(xùn)起著至關(guān)重要的作用。要大方地把外地的專家請進來，強化理論指導(dǎo)；要大膽地起用自己的“土專家”，促進互動交流。通過在培訓(xùn)對象上抓骨干，在培訓(xùn)方式上用“一對一”，在培訓(xùn)技巧上重示范，使參與創(chuàng)建的每一個成員理解學(xué)習(xí)型組織概念，掌握其創(chuàng)新方法，達到全員理解，共同參與實施的目標(biāo)。 ⒉明確主體，突出團隊。創(chuàng)建主體是什么，這是創(chuàng)建工作的首要問題。在哪個層面，是誰參與創(chuàng)建，必須非常明確。在這一點上，不是大而全就好，而是要根據(jù)實際情況，切合要實現(xiàn)的具體目標(biāo)，從便于開
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