創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流(編輯修改稿)
2025-09-28 20:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)上無(wú)保留的投入，會(huì)無(wú)形中起到“火車(chē)頭”的示范作用。 同時(shí)，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)是一個(gè)只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn)的工作，并不是權(quán)宜之計(jì)。企業(yè)要培養(yǎng)大家樹(shù)立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，鼓勵(lì)、督促員工接受再學(xué)習(xí)、再教育，讓終身教育和終身學(xué)習(xí)的思想深入人心，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。 三、結(jié)合實(shí)際，把建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)落到實(shí)處 一是學(xué)習(xí)革命理論、特別是鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及黨的十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，確保企業(yè)發(fā)展的正確導(dǎo)向；二是學(xué)習(xí)黨和國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，確保企業(yè)依法治企；三是學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)知識(shí)，促進(jìn)本行業(yè)最新科研成果的轉(zhuǎn)化；四是學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論和企業(yè)管理手段及營(yíng)銷(xiāo)策略，提高企業(yè)國(guó)際化水平；五是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)和現(xiàn)代文化技能，進(jìn)一步豐富企業(yè)先進(jìn)文化，形成經(jīng)濟(jì)、文化共融的和諧環(huán)境。 四、完善機(jī)制，激勵(lì)、協(xié)調(diào)、考核有機(jī)結(jié)合 一是建立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)員工在職自學(xué)
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