共贏領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)有感(編輯修改稿)
2024-09-28 19:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 者，你手中的權(quán)利并不屬于自己，除了企業(yè)的老板，其他人的權(quán)利都是上司賜予的。對(duì)中層而言，最佳的做法就是詢(xún)問(wèn)上司對(duì)你的期待，并且持續(xù)與上司密切溝通。 感受四：人們服從怎樣的領(lǐng)導(dǎo) 如果你認(rèn)為身居高位人們就會(huì)自然服從，那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了?，F(xiàn)在下屬服從你的領(lǐng)導(dǎo)嗎。如果服從，那有朝一日你升職之后他們?nèi)詴?huì)服從。但是如果下屬現(xiàn)在不服從你的領(lǐng)導(dǎo)，那不管你何去何從，他們都不會(huì)改變。 人們服從知根知底、體恤下屬的上司；人們服從值得信任、品德高尚的領(lǐng)導(dǎo)；人們服從令人尊敬、精明能干的領(lǐng)導(dǎo)；人們服從平易近人、始終如一的領(lǐng)導(dǎo)；人們追隨令人欽佩、責(zé)任心強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)。 感受五：全方位領(lǐng)導(dǎo)之向上領(lǐng)導(dǎo) 把為上司增值作為出發(fā)點(diǎn)。要做到出色地領(lǐng)導(dǎo)自己
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