公司領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度(編輯修改稿)
2024-09-28 19:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、職工代表大會(huì)，以及黨團(tuán)員義務(wù)勞動(dòng)等。 第四條調(diào)研時(shí)間 正職每年不少于60天，副職不少于80天。 第五條調(diào)研形式 集體調(diào)研。公司每年至少組織2次大型的生產(chǎn)經(jīng)營或思想政治工作集體調(diào)研；或根據(jù)工作需求組織跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域的課題調(diào)研。 分頭調(diào)研。按領(lǐng)導(dǎo)分管業(yè)務(wù)組織有關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)。 第六條調(diào)研要求 堅(jiān)持深入基層，尊重實(shí)際
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