【文章內(nèi)容簡介】 ]201號(hào)文件精神，上報(bào)市交通綜合行政執(zhí)法支隊(duì)為參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位（未批復(fù)）。根據(jù)閩人發(fā)[2011]105號(hào)通知精神，對(duì)參照管理單位原聘用在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位且按工資管理權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)已兌現(xiàn)相應(yīng)崗位工資的人員進(jìn)行審核，全市共有49人符合條件，已組織48人（1人放棄）到福州參加培訓(xùn)考試。會(huì)同市委組織部轉(zhuǎn)發(fā)省里關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員登記工作的通知，做好日常登記工作，嚴(yán)把公務(wù)員隊(duì)伍進(jìn)口，同時(shí)進(jìn)一步修改完善公務(wù)員登記管理系統(tǒng)，對(duì)未登記人員進(jìn)行預(yù)警提示，確保及時(shí)登記。全年共登記587人，并對(duì)2006年登記后離開公務(wù)員隊(duì)伍人員（含參公）進(jìn)行清理，共555人。 做好公務(wù)員考錄工作。20xx年春、秋季我市政府系統(tǒng)招考130名（公務(wù)員10名、參公120名）。會(huì)同市公安局前往中國人民公安大學(xué)、中國刑事警察學(xué)院招收120名學(xué)生。做好中直機(jī)關(guān)駐廈單位2011年度公務(wù)員招考面試監(jiān)督指導(dǎo)和2012年公務(wù)員招考筆試工作。積極配合省公務(wù)員局在我市舉辦公務(wù)員面試考官初任資格培訓(xùn)班，我市政府系統(tǒng)共有66人參訓(xùn)，進(jìn)一步充實(shí)我市考官隊(duì)伍至463人。嚴(yán)格考官選調(diào)，要求主考官必須副處級(jí)以上且持有考官證人員擔(dān)任，否則由我局在考官集中時(shí)當(dāng)場指定具備資格的主考官（共有2個(gè)招考單位的主考官不符合資格條件而臨時(shí)指定）。進(jìn)一步嚴(yán)密體檢操作程序和規(guī)范送達(dá)通知，在下達(dá)體檢不合格通知書時(shí)要求考生簽字領(lǐng)取。 完成2010年年度考核工作，全市共有行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位1248家48197人參加年度考核，%、稱職（合格）%、基本稱職（基本合格）。、不稱職（不合格）。、不定等次1026名（含新錄用人員）。建立月績考核制度，強(qiáng)化平時(shí)考核管理并實(shí)行電子審核確認(rèn)備案，確保不漏、不誤。國土局在本系統(tǒng)全面應(yīng)用平時(shí)考核系統(tǒng)。我市的做法在全國行政機(jī)關(guān)公務(wù)員考核工作會(huì)上介紹經(jīng)驗(yàn)，《中國組織人事報(bào)》對(duì)我市公務(wù)員考核工作作了專題報(bào)道，思明區(qū)還被省里確定為公務(wù)員績效考核試點(diǎn)單位。會(huì)同市委組織部給予118名2008年以來連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）記三等功獎(jiǎng)勵(lì)。會(huì)同有關(guān)部門做好聯(lián)合評(píng)選表彰工作，其中部級(jí)先進(jìn)集體7個(gè)、先進(jìn)工作者5人、勞模2人，全省系統(tǒng)先進(jìn)集體57家、先進(jìn)工作者106人、勞模4人，本市表彰的先進(jìn)集體10個(gè)、先進(jìn)工作者20人。辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員受刑罰處罰給予開除處分14人、事業(yè)單位工作人員于《處分條例》頒布前被判緩刑現(xiàn)已期滿重新任職定級(jí)手續(xù)2人、受處分期間工資處理18人、受處分期滿工資恢復(fù)20人，批復(fù)解決XX縣區(qū)人勞局對(duì)2008年以來5名事業(yè)單位工作人員被判緩刑后如何處理的問題。會(huì)同市組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門轉(zhuǎn)發(fā)國家有關(guān)公務(wù)員紀(jì)律懲戒有關(guān)問題通知，并對(duì)文件未規(guī)定問題提出具體實(shí)施意見。 加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員任職職數(shù)審核，自主開發(fā)政府系統(tǒng)職數(shù)管理系統(tǒng)，各單位任職都要在職數(shù)范圍內(nèi)才予以審批使用，同時(shí)把好任職資格條件。對(duì)于工作需要確需超職數(shù)的，提交市組織人事聯(lián)席會(huì)研究決定。全年共審核419批次1337人。根據(jù)公務(wù)員分類管理工作試點(diǎn)，完成行政執(zhí)法類勞教機(jī)關(guān)執(zhí)法勤務(wù)機(jī)構(gòu)人民警察警員職務(wù)套改審核119名。辦理省部屬在廈機(jī)關(guān)單位公務(wù)員及參公事業(yè)單位工作人員新錄用、報(bào)到、調(diào)動(dòng)及落戶手續(xù)171人。積極配合市委組織部做好干部交流工作，辦理跨單位科級(jí)干部交流14人、處級(jí)18人、單位內(nèi)部輪崗交流340人、公選區(qū)管干部調(diào)任手續(xù)3人、事業(yè)單位調(diào)任機(jī)關(guān)相關(guān)手續(xù)2人。積極推動(dòng)公開遴選工作，指導(dǎo)市直機(jī)關(guān)單位向下一級(jí)機(jī)關(guān)和基層一線遴選優(yōu)秀公務(wù)員，共有17個(gè)單位遴選了25名公務(wù)員。 六、工資福利退休管理工作 配合做好我市其他事業(yè)單位實(shí)施績效工資工作，并對(duì)人事工資軟件進(jìn)行完善升級(jí)，方便各單位人事干部工作，進(jìn)一步提高工作效率和規(guī)范化水平，共審批103家市屬事業(yè)單位5282名在職人員兌現(xiàn)實(shí)施績效工資待遇、2300名退休人員提高生活性補(bǔ)貼。 審核機(jī)關(guān)單位年度考核稱職人員正常晉升級(jí)別工資檔次1178人、五年滾動(dòng)晉級(jí)2598人，事業(yè)單位工作人員晉升薪級(jí)工資12578人。辦理新錄用人員工資待遇確定619人、調(diào)動(dòng)人員工資確定474人、職務(wù)變化或崗位調(diào)整工資變動(dòng)1477人、畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)576人、事業(yè)單位崗位設(shè)置后兌現(xiàn)工資待遇1407人。審核新增退休人員485人、退休干部享受高齡補(bǔ)貼費(fèi)413人、機(jī)關(guān)副廳級(jí)以上退休人員提高生活性補(bǔ)貼264人。 配合做好市直機(jī)關(guān)單位津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的自查申報(bào)工作，按時(shí)上報(bào)省工改辦。參與中紀(jì)委等部門赴閩規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作檢查團(tuán)在我市檢查的迎檢工作。參照省里做法，經(jīng)報(bào)市委市政府同意配合做好對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位年終考核稱職（合格）以上人員發(fā)放年終獎(jiǎng)金。轉(zhuǎn)發(fā)省里關(guān)于調(diào)整紀(jì)檢監(jiān)察辦案人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、審計(jì)人員工作補(bǔ)貼實(shí)施范圍和標(biāo)準(zhǔn)、人民檢察院辦案人員崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)、人民法院辦案人員崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)、人民警察法定工作日之外加班發(fā)放補(bǔ)貼的通知。會(huì)同布置2011年度春節(jié)慰問機(jī)關(guān)事業(yè)單位困難干部職工和退休人員。完成工資基金自查，并正式啟用工資基金核定單工作。按時(shí)完成全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表的匯總、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作。根據(jù)國家部署，聯(lián)合市人社局開展我市公務(wù)員與企業(yè)相當(dāng)人員工資水平調(diào)查對(duì)比工作。組織參加全省離退休干部工作者紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年書畫攝影作品展和全省離退休老同志我的紅色記憶紀(jì)念建黨90周年征文暨朗誦活動(dòng)，共有10個(gè)作品獲獎(jiǎng)，我局獲組織獎(jiǎng)第二名。 七、軍轉(zhuǎn)工作 完成20xx年163名計(jì)劃安置營職以下軍轉(zhuǎn)干部安置報(bào)到和崗前培訓(xùn)。在與16個(gè)駐廈部隊(duì)有關(guān)部門共同研究制定《XX市2011年?duì)I職以下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作實(shí)施意見》。審核接收2011年進(jìn)廈安置軍轉(zhuǎn)干部檔案368份（不含師職），其中計(jì)劃安置329人（營職以下及技術(shù)干部219人、團(tuán)職干部110人）、自主擇業(yè)39人。完成2011年?duì)I職以下及技術(shù)干部軍轉(zhuǎn)安置工作 做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困，慰問企業(yè)營職以下軍轉(zhuǎn)干部2331人次，發(fā)放慰問金200萬元。貫徹落實(shí)閩人發(fā)【2009】238號(hào)文件精神，為企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部適當(dāng)提高專項(xiàng)生活補(bǔ)貼，已于5月底前發(fā)放到位。接待企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部107批次283人次，受理各類信訪件、市長電話等58件。會(huì)同有關(guān)部門商議并研究決定2011年1月起為企業(yè)下崗失業(yè)軍轉(zhuǎn)干部對(duì)其社會(huì)保險(xiǎn)單位繳交部分給予補(bǔ)助，商議在閩人發(fā)〔2010〕230號(hào)文件基礎(chǔ)上為企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部適當(dāng)再提高專項(xiàng)生活補(bǔ)貼。 做好自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理和服務(wù)工作。完成年度登記工作，努力協(xié)助他們?cè)倬蜆I(yè)，并積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放一次性獎(jiǎng)金。全年共辦理檔案查詢和開具證明690多人次，及時(shí)給予辦理公積金賬戶享受公積金優(yōu)惠政策。接待來人來電咨詢1900多人次。 八、培訓(xùn)教育工作