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公務(wù)員局年終述職報告范文(完整版)

2024-09-28 19:16上一頁面

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【正文】 些矛盾問題。開展面向全省高校就業(yè)指導(dǎo)人員的專項培訓(xùn),并依托就業(yè)指導(dǎo)老師qq群搭建良好交流溝通平臺,進(jìn)一步提高高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作水平。高級職稱277人、中級職稱371人,博士227人、碩士699人、本科1826人,柔性引進(jìn)149人,確認(rèn)為重點人才40人,留學(xué)回國人員593人,留學(xué)人員新辦企業(yè)23家。完成2010年度各類人才的統(tǒng)計上報。答復(fù)集美、海滄兩區(qū)建設(shè)部門有關(guān)人才由各區(qū)自行分配人才住房的有關(guān)問題。推介美國中創(chuàng)協(xié)會林建人會長激光輔助背接觸晶體硅太陽能電池技術(shù)項目給三安光電、投資商等12家單位。舉辦廈門大學(xué)美洲校友會海外人才項目對接交流會,召開廈門大學(xué)美洲校友會理事座談會,向創(chuàng)業(yè)園區(qū)、投資商推介7個海外人才項目,其中1個項目入選雙百計劃面試評審,并利用廈大90周年校慶等機會,拓展建立與聘請海外人才工作站、工作顧問渠道,與日本、澳大利亞、旅港等廈大校友會建立海外聯(lián)絡(luò)關(guān)系。積極推進(jìn)廈漳泉同城化,研究制定廈漳泉同城化人事協(xié)調(diào)機制,與泉州、漳州人事部門商討后提交三市人事人才工作同城化會議研究通過,并根據(jù)市政府要求研究制定大都市區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。10月28日舉行廈漳泉大都市同城化人才合作啟動儀式暨首屆廈漳泉人才交流大會,簽署《廈漳泉大都市區(qū)同城化人才合作框架協(xié)議》,啟動包括人才服務(wù)同城化網(wǎng)頁、三地人才數(shù)據(jù)庫搜索引擎、畢業(yè)生人才檔案跨市查詢、人才專業(yè)欄目以及視頻面試系統(tǒng)等一系列合作項目,實現(xiàn)了對廈漳泉三市官方人才網(wǎng)的整合鏈接。配合XX省海外博士海西行活動,根據(jù)我市生物醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的需求,舉辦20xx年海外留學(xué)博士海峽西岸行XX市生物醫(yī)藥人才與項目對接洽談會,30名海外生物醫(yī)藥博士應(yīng)邀與60多家生物醫(yī)藥企業(yè)、招商中心、園區(qū)、風(fēng)險投資機構(gòu)等進(jìn)行面對面、一對一的人才與項目對接洽談。承辦第十五屆投洽會投資項目對接會留學(xué)人員項目對接會,共有27家企業(yè)113人參加,其中6家留學(xué)人員企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目與7家投資商達(dá)成初步對接投資意向。起草關(guān)于集美大學(xué)永祥花園人才住房報告報市委組織部。 進(jìn)一步做好臺灣人才駕照轉(zhuǎn)換、出入境手續(xù)、工商執(zhí)照、居住證、職稱認(rèn)定及勞動就業(yè)政策等咨詢代辦服務(wù),并協(xié)商市公安交通管理局車管所同意雙月份最后一周周五定期為臺灣人才辦理駕照集中轉(zhuǎn)換工作。 二、畢業(yè)生就業(yè)工作 啟用畢業(yè)生電子印章系統(tǒng),授予17家用人大戶電子印章使用權(quán)限。推出大學(xué)生就業(yè)對話公益活動,邀請知名企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人作為對話嘉賓,與來自我市各高校50余名大學(xué)生開展對話交流,以點帶面幫助提高畢業(yè)生就業(yè)實操技能。根據(jù)全省深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴大試點工作通氣會精神,聯(lián)合市教育局在調(diào)查摸底統(tǒng)計的基礎(chǔ)上,擬定我市作為全省中小學(xué)教師職稱改革試點的申請報告專文上報。支持國家軟件與集成電路人才國際培訓(xùn)(廈門)基地建設(shè),依托廈門大學(xué)軟件學(xué)院和信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院,培訓(xùn)適用型軟件人才、集成電路設(shè)計人才及實訓(xùn)大學(xué)生2000多人次。根據(jù)閩人發(fā)[2011]105號通知精神,對參照管理單位原聘用在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位且按工資管理權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)已兌現(xiàn)相應(yīng)崗位工資的人員進(jìn)行審核,全市共有49人符合條件,已組織48人(1人放棄)到福州參加培訓(xùn)考試。嚴(yán)格考官選調(diào),要求主考官必須副處級以上且持有考官證人員擔(dān)任,否則由我局在考官集中時當(dāng)場指定具備資格的主考官(共有2個招考單位的主考官不符合資格條件而臨時指定)。會同市委組織部給予118名2008年以來連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員)記三等功獎勵。辦理省部屬在廈機關(guān)單位公務(wù)員及參公事業(yè)單位工作人員新錄用、報到、調(diào)動及落戶手續(xù)171人。參與中紀(jì)委等部門赴閩規(guī)范公務(wù)員津補貼工作檢查團在我市檢查的迎檢工作。 七、軍轉(zhuǎn)工作 完成20xx年163名計劃安置營職以下軍轉(zhuǎn)干部安置報到和崗前培訓(xùn)。完成年度登記工作,努力協(xié)助他們再就業(yè),并積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放一次性獎金。繼續(xù)圍繞我市新興產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)的用人需求,運用政策引導(dǎo)、市場運作的方式,聯(lián)合行業(yè)協(xié)會積極推動急需緊缺人才培訓(xùn)5900多人次。 進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作。做好已改制事業(yè)單位各項善后工作,多次接待車船水氣、住宅設(shè)計院、廈門賓館等單位退休人員上訪,會同召集有關(guān)部門開會研究,明確答復(fù)處理意見,解釋相關(guān)政策。開展市場清理整頓工作,對2家擅自從事人才中介活動依法責(zé)令立即停止活動并接受調(diào)查處理、3家擅自變更場所和2家有不規(guī)范行為的機構(gòu)責(zé)令限期整改。完善網(wǎng)上人事代理服務(wù)平臺,推出預(yù)約新功能,實現(xiàn)快速辦理。開展各類文體及周末聯(lián)誼活動60余次。 十一、依法行政和人事輿情工作 貫徹落實《XX市20101年依法治市工作要點》,做好本局2011年普法工作安排。受理廈門大學(xué)管理學(xué)院喬勤因履行聘用合同與廈門大學(xué)引發(fā)的人事爭議申訴案件,組建仲裁庭審理、合議后向當(dāng)事人雙方送達(dá)裁決書。 十三、加強自身建設(shè) 加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),及時傳達(dá)十七屆六中全會、省市兩會及各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神。出臺《關(guān)于深入開展治庸治懶專項工作的意見》,開展自查自糾。 公務(wù)員局年終述職報告范文篇2一、20xx年完成的主要工作及取得的成效 (一)大項工作求實效 深入開展?fàn)巹?chuàng)人民滿意的公務(wù)員活動?;顒娱_展期間廣泛開展互巡互學(xué),召開了全市爭創(chuàng)活動匯報交流會,組織全市機關(guān)現(xiàn)場觀摩活動,交流先進(jìn)經(jīng)驗,督促活動平衡開展。對2010年崗位練兵活動基本技能標(biāo)兵和專項業(yè)務(wù)標(biāo)兵各100名進(jìn)行表彰,梳理各單位練兵經(jīng)驗材料和優(yōu)秀成果編印成冊 人事處開展了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),就評優(yōu)評差工作明確要求。本次遴選以14家機關(guān)單位為試點,面向全省公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員,遴選34名公務(wù)員,是我市首次開展全市統(tǒng)一遴選工作。共有3447人報名,2341人參加考試,83人進(jìn)入面試環(huán)節(jié),對47人進(jìn)行了體檢、考察,其中24人進(jìn)行試用期環(huán)節(jié)。通過評優(yōu)評差,評出先進(jìn),點出落后,促動中間,有效保障了市委、市政府各項中心工作的落實。認(rèn)真組織開展了我市第三屆人民滿意公務(wù)員和人民滿意公務(wù)員集體評選,堅持開門搞活動,把群眾知情、群眾參與、群眾評議貫穿始終。以兩辦名義印發(fā)了《關(guān)于深入開展?fàn)巹?chuàng)人民滿意公務(wù)員活動的實施方案》、《關(guān)于評選推薦XX市人民滿意的公務(wù)員和人民滿意的公務(wù)員集體的通知》。以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為抓手,積極推動為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,落實黨員集體和黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等工作。增強黨員黨性教育,召開慶祝特區(qū)建設(shè)30周年大會,弘揚特區(qū)精神。針對廈門大學(xué)近期出現(xiàn)的多起人事爭議,主動溝通協(xié)調(diào),分析原因,并提供相關(guān)法規(guī)、政策依據(jù)。做好本局行政自由裁量權(quán)適用規(guī)則和裁量基準(zhǔn)的網(wǎng)上公開,以及具體行政行為實施情況的總結(jié)梳理工作。辦理黨員轉(zhuǎn)入265人、轉(zhuǎn)出166
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