【正文】 些矛盾問題。開展面向全省高校就業(yè)指導(dǎo)人員的專項(xiàng)培訓(xùn)，并依托就業(yè)指導(dǎo)老師qq群搭建良好交流溝通平臺(tái)，進(jìn)一步提高高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作水平。高級(jí)職稱277人、中級(jí)職稱371人，博士227人、碩士699人、本科1826人，柔性引進(jìn)149人，確認(rèn)為重點(diǎn)人才40人，留學(xué)回國(guó)人員593人，留學(xué)人員新辦企業(yè)23家。完成2010年度各類人才的統(tǒng)計(jì)上報(bào)。答復(fù)集美、海滄兩區(qū)建設(shè)部門有關(guān)人才由各區(qū)自行分配人才住房的有關(guān)問題。推介美國(guó)中創(chuàng)協(xié)會(huì)林建人會(huì)長(zhǎng)激光輔助背接觸晶體硅太陽(yáng)能電池技術(shù)項(xiàng)目給三安光電、投資商等12家單位。舉辦廈門大學(xué)美洲校友會(huì)海外人才項(xiàng)目對(duì)接交流會(huì)，召開廈門大學(xué)美洲校友會(huì)理事座談會(huì)，向創(chuàng)業(yè)園區(qū)、投資商推介7個(gè)海外人才項(xiàng)目，其中1個(gè)項(xiàng)目入選雙百計(jì)劃面試評(píng)審，并利用廈大90周年校慶等機(jī)會(huì)，拓展建立與聘請(qǐng)海外人才工作站、工作顧問渠道，與日本、澳大利亞、旅港等廈大校友會(huì)建立海外聯(lián)絡(luò)關(guān)系。積極推進(jìn)廈漳泉同城化，研究制定廈漳泉同城化人事協(xié)調(diào)機(jī)制，與泉州、漳州人事部門商討后提交三市人事人才工作同城化會(huì)議研究通過，并根據(jù)市政府要求研究制定大都市區(qū)人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。10月28日舉行廈漳泉大都市同城化人才合作啟動(dòng)儀式暨首屆廈漳泉人才交流大會(huì)，簽署《廈漳泉大都市區(qū)同城化人才合作框架協(xié)議》，啟動(dòng)包括人才服務(wù)同城化網(wǎng)頁(yè)、三地人才數(shù)據(jù)庫(kù)搜索引擎、畢業(yè)生人才檔案跨市查詢、人才專業(yè)欄目以及視頻面試系統(tǒng)等一系列合作項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了對(duì)廈漳泉三市官方人才網(wǎng)的整合鏈接。配合XX省海外博士海西行活動(dòng)，根據(jù)我市生物醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展的需求，舉辦20xx年海外留學(xué)博士海峽西岸行XX市生物醫(yī)藥人才與項(xiàng)目對(duì)接洽談會(huì)，30名海外生物醫(yī)藥博士應(yīng)邀與60多家生物醫(yī)藥企業(yè)、招商中心、園區(qū)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)等進(jìn)行面對(duì)面、一對(duì)一的人才與項(xiàng)目對(duì)接洽談。承辦第十五屆投洽會(huì)投資項(xiàng)目對(duì)接會(huì)留學(xué)人員項(xiàng)目對(duì)接會(huì)，共有27家企業(yè)113人參加，其中6家留學(xué)人員企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與7家投資商達(dá)成初步對(duì)接投資意向。起草關(guān)于集美大學(xué)永祥花園人才住房報(bào)告報(bào)市委組織部。 進(jìn)一步做好臺(tái)灣人才駕照轉(zhuǎn)換、出入境手續(xù)、工商執(zhí)照、居住證、職稱認(rèn)定及勞動(dòng)就業(yè)政策等咨詢代辦服務(wù)，并協(xié)商市公安交通管理局車管所同意雙月份最后一周周五定期為臺(tái)灣人才辦理駕照集中轉(zhuǎn)換工作。 二、畢業(yè)生就業(yè)工作 啟用畢業(yè)生電子印章系統(tǒng)，授予17家用人大戶電子印章使用權(quán)限。推出大學(xué)生就業(yè)對(duì)話公益活動(dòng)，邀請(qǐng)知名企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人作為對(duì)話嘉賓，與來(lái)自我市各高校50余名大學(xué)生開展對(duì)話交流，以點(diǎn)帶面幫助提高畢業(yè)生就業(yè)實(shí)操技能。根據(jù)全省深化中小學(xué)教師職稱制度改革擴(kuò)大試點(diǎn)工作通氣會(huì)精神，聯(lián)合市教育局在調(diào)查摸底統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上，擬定我市作為全省中小學(xué)教師職稱改革試點(diǎn)的申請(qǐng)報(bào)告專文上報(bào)。支持國(guó)家軟件與集成電路人才國(guó)際培訓(xùn)（廈門）基地建設(shè)，依托廈門大學(xué)軟件學(xué)院和信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院，培訓(xùn)適用型軟件人才、集成電路設(shè)計(jì)人才及實(shí)訓(xùn)大學(xué)生2000多人次。根據(jù)閩人發(fā)[2011]105號(hào)通知精神，對(duì)參照管理單位原聘用在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位且按工資管理權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)已兌現(xiàn)相應(yīng)崗位工資的人員進(jìn)行審核，全市共有49人符合條件，已組織48人（1人放棄）到福州參加培訓(xùn)考試。嚴(yán)格考官選調(diào)，要求主考官必須副處級(jí)以上且持有考官證人員擔(dān)任，否則由我局在考官集中時(shí)當(dāng)場(chǎng)指定具備資格的主考官（共有2個(gè)招考單位的主考官不符合資格條件而臨時(shí)指定）。會(huì)同市委組織部給予118名2008年以來(lái)連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位的工作人員）記三等功獎(jiǎng)勵(lì)。辦理省部屬在廈機(jī)關(guān)單位公務(wù)員及參公事業(yè)單位工作人員新錄用、報(bào)到、調(diào)動(dòng)及落戶手續(xù)171人。參與中紀(jì)委等部門赴閩規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作檢查團(tuán)在我市檢查的迎檢工作。 七、軍轉(zhuǎn)工作 完成20xx年163名計(jì)劃安置營(yíng)職以下軍轉(zhuǎn)干部安置報(bào)到和崗前培訓(xùn)。完成年度登記工作，努力協(xié)助他們?cè)倬蜆I(yè)，并積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)為自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放一次性獎(jiǎng)金。繼續(xù)圍繞我市新興產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的用人需求，運(yùn)用政策引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作的方式，聯(lián)合行業(yè)協(xié)會(huì)積極推動(dòng)急需緊缺人才培訓(xùn)5900多人次。 進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作。做好已改制事業(yè)單位各項(xiàng)善后工作，多次接待車船水氣、住宅設(shè)計(jì)院、廈門賓館等單位退休人員上訪，會(huì)同召集有關(guān)部門開會(huì)研究，明確答復(fù)處理意見，解釋相關(guān)政策。開展市場(chǎng)清理整頓工作，對(duì)2家擅自從事人才中介活動(dòng)依法責(zé)令立即停止活動(dòng)并接受調(diào)查處理、3家擅自變更場(chǎng)所和2家有不規(guī)范行為的機(jī)構(gòu)責(zé)令限期整改。完善網(wǎng)上人事代理服務(wù)平臺(tái)，推出預(yù)約新功能，實(shí)現(xiàn)快速辦理。開展各類文體及周末聯(lián)誼活動(dòng)60余次。 十一、依法行政和人事輿情工作 貫徹落實(shí)《XX市20101年依法治市工作要點(diǎn)》，做好本局2011年普法工作安排。受理廈門大學(xué)管理學(xué)院?jiǎn)糖谝蚵男衅赣煤贤c廈門大學(xué)引發(fā)的人事爭(zhēng)議申訴案件，組建仲裁庭審理、合議后向當(dāng)事人雙方送達(dá)裁決書。 十三、加強(qiáng)自身建設(shè) 加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，及時(shí)傳達(dá)十七屆六中全會(huì)、省市兩會(huì)及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神。出臺(tái)《關(guān)于深入開展治庸治懶專項(xiàng)工作的意見》，開展自查自糾。 公務(wù)員局年終述職報(bào)告范文篇2一、20xx年完成的主要工作及取得的成效 （一）大項(xiàng)工作求實(shí)效 深入開展?fàn)巹?chuàng)人民滿意的公務(wù)員活動(dòng)?；顒?dòng)開展期間廣泛開展互巡互學(xué)，召開了全市爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)匯報(bào)交流會(huì)，組織全市機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)，交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，督促活動(dòng)平衡開展。對(duì)2010年崗位練兵活動(dòng)基本技能標(biāo)兵和專項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)兵各100名進(jìn)行表彰，梳理各單位練兵經(jīng)驗(yàn)材料和優(yōu)秀成果編印成冊(cè) 人事處開展了專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，就評(píng)優(yōu)評(píng)差工作明確要求。本次遴選以14家機(jī)關(guān)單位為試點(diǎn)，面向全省公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理人員，遴選34名公務(wù)員，是我市首次開展全市統(tǒng)一遴選工作。共有3447人報(bào)名，2341人參加考試，83人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，對(duì)47人進(jìn)行了體檢、考察，其中24人進(jìn)行試用期環(huán)節(jié)。通過評(píng)優(yōu)評(píng)差，評(píng)出先進(jìn)，點(diǎn)出落后，促動(dòng)中間，有效保障了市委、市政府各項(xiàng)中心工作的落實(shí)。認(rèn)真組織開展了我市第三屆人民滿意公務(wù)員和人民滿意公務(wù)員集體評(píng)選，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，把群眾知情、群眾參與、群眾評(píng)議貫穿始終。以兩辦名義印發(fā)了《關(guān)于深入開展?fàn)巹?chuàng)人民滿意公務(wù)員活動(dòng)的實(shí)施方案》、《關(guān)于評(píng)選推薦XX市人民滿意的公務(wù)員和人民滿意的公務(wù)員集體的通知》。以創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口為抓手，積極推動(dòng)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，落實(shí)黨員集體和黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議等工作。增強(qiáng)黨員黨性教育，召開慶祝特區(qū)建設(shè)30周年大會(huì)，弘揚(yáng)特區(qū)精神。針對(duì)廈門大學(xué)近期出現(xiàn)的多起人事爭(zhēng)議，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，分析原因，并提供相關(guān)法規(guī)、政策依據(jù)。做好本局行政自由裁量權(quán)適用規(guī)則和裁量基準(zhǔn)的網(wǎng)上公開，以及具體行政行為實(shí)施情況的總結(jié)梳理工作。辦理黨員轉(zhuǎn)入265人、轉(zhuǎn)出166