黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部制度(編輯修改稿)
2024-09-28 18:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 干部推薦的參會(huì)人員范圍，分別由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）和區(qū)直部門根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，參照上述精神確定。 第十一條要依據(jù)民主推薦情況確定后備干部考察對(duì)象，考察對(duì)象一般要多于應(yīng)確定的后備干部數(shù)。 第十二條要選派公道正派、熟悉干部工作，有一定經(jīng)驗(yàn)的同志組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)和工作表現(xiàn)、生活作風(fēng)、社會(huì)交往情況以及發(fā)展?jié)摿M(jìn)行全面考察。考察主要采取個(gè)別談話的方式進(jìn)行，也可召開座談會(huì)廣泛聽取群眾意見，并要查閱本人檔案和有關(guān)材料。 考察材料必須客觀公正，既要把干部的特點(diǎn)、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)真實(shí)地反映出來，又要把主要缺點(diǎn)、不足和問題實(shí)事求是地反映清楚，并要寫明干部的發(fā)展?jié)摿?、發(fā)展方向、培養(yǎng)建議和民主推薦情況（包括參加推薦人數(shù)、所得票數(shù)及占有效票數(shù)的百分比、位列名次）。 第十三條提出后備干部建議人選和審定后備干部人選，要依據(jù)考察情況，嚴(yán)格按照后備干部工作的原則和后備干部的條件資格、數(shù)量和結(jié)構(gòu)要求，嚴(yán)格把關(guān)，集體研究審定。特別是要把好政治關(guān)。群眾基礎(chǔ)差或群眾反映并查實(shí)有問題的干部，不得列為后備干部。 區(qū)委組織部接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）、部門黨委（黨組）上報(bào)的后備干部材料，要進(jìn)行認(rèn)真審查，需提請(qǐng)會(huì)議審定的要按管理權(quán)限及時(shí)提請(qǐng)審定。對(duì)上報(bào)備案的后備干部中不符合條件的人員，要及時(shí)通知原上報(bào)單位進(jìn)行調(diào)整。 第十四條向上級(jí)黨委組織部門上報(bào)審定或備案的后備干部材料包括：后備干部建議人選（或人選）名單、后備干部簡(jiǎn)要情況登記表、考察材料、民主推薦情況和黨委（黨組）選拔后備干部工作情況報(bào)告各一式二份。 第十五條后備干部的選拔工作，一般應(yīng)結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子考察和換屆、屆中考察、調(diào)整工作等一并進(jìn)行，也可根據(jù)工作需要單獨(dú)進(jìn)行。對(duì)在公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部和在競(jìng)爭(zhēng)上崗中發(fā)現(xiàn)的優(yōu)秀年輕干部，一時(shí)未能提拔使用的，可按規(guī)定程序列入后備干部名單。 第十六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子與區(qū)直黨政群機(jī)關(guān)各部門的后備干部有的可以交叉選配。 第十七條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）、區(qū)直黨政群機(jī)關(guān)各部門要按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，積極探索選拔后備干部的新方法、新途徑，廣泛地發(fā)現(xiàn)人才，真正把符合四化要求、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔出來。 第五章后備干部的培養(yǎng) 第十八條后備干部選定后，要根據(jù)干部自身情況、干部成長(zhǎng)規(guī)律和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，逐人確定培養(yǎng)方向，制定培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)培養(yǎng)措施，有目的、有重點(diǎn)的進(jìn)行培養(yǎng)。 第十九條培養(yǎng)后備干部要立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。按照缺什么補(bǔ)什么、把提高思想政治素質(zhì)擺在首位的原則，有計(jì)劃地加強(qiáng)對(duì)后備干部的理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，特別是要加強(qiáng)對(duì)后備干部的思想政治教育，使他們?cè)鰪?qiáng)黨性，拓寬視野，提高宏觀思維能力和理論素養(yǎng)。尤其要重視做好黨政正職和比較成熟、近期可進(jìn)班子的后備干部的培養(yǎng)工作。 第二十條后備干部的培訓(xùn)，主要是進(jìn)行較為系統(tǒng)的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想的培訓(xùn)；黨的路線、方針、政策培訓(xùn)；黨的基本知識(shí)和黨紀(jì)國(guó)法培訓(xùn)；社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論以及現(xiàn)代科技、法律、歷史知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 培訓(xùn)主要采取以下形式。選送到各級(jí)黨校、行政院校培訓(xùn)；組織到經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)、艱苦貧困地區(qū)、國(guó)有骨干企業(yè)考察和辦班培訓(xùn)；組織對(duì)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的重要問題進(jìn)行調(diào)查研究或理論研討；鼓勵(lì)干部在職參加函授、走讀、自學(xué)考試等多種形式的學(xué)習(xí)，有條件的也可選送后備干部到各類專業(yè)院校進(jìn)修深造。 后備干部在黨校、行政院校或其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的理論培訓(xùn)時(shí)間，
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