黨委反四風(fēng)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-28 17:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 反對(duì)四風(fēng)，回頭觀看，本單位亦存在不足和問(wèn)題： 一、個(gè)別黨員干部安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，工作不主動(dòng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)的不良作風(fēng)有所復(fù)發(fā)，習(xí)慣于陳舊的傳統(tǒng)的管理模式。 二、有些干部由于忙于事務(wù)性工作，不能夠堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)理論。對(duì)所分管的工作缺乏過(guò)程管理，制度的執(zhí)行得不到保證。 工作打算： 下一步，我鄉(xiāng)將按照有關(guān)要求，統(tǒng)籌安排，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，全力推進(jìn)專項(xiàng)整治工作，推進(jìn)開(kāi)門(mén)整改，接受黨員、群眾的監(jiān)督和評(píng)議。以整改落實(shí)、查漏補(bǔ)缺為重點(diǎn)，把回頭看與整改落實(shí)結(jié)合起來(lái)，與南大里鄉(xiāng)實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，與2015年重點(diǎn)工作結(jié)合起來(lái)，更要與學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，做到統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌推進(jìn)，以以認(rèn)真的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和飽滿的精神推動(dòng)我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。 黨委反四風(fēng)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)二加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，解決四風(fēng)問(wèn)題，就是要對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害，不能走神，不能散光，必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，抓住主要矛盾，什么問(wèn)題突出就著重解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題緊迫就抓緊解決什么問(wèn)題，確保有的放矢。 第一，找準(zhǔn)突破口。就是要聚焦四風(fēng)，找準(zhǔn)靶子。黨中央對(duì)改進(jìn)作風(fēng)、懲治腐敗，旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決、領(lǐng)導(dǎo)有力，堅(jiān)持老虎、蒼蠅一起打，查辦案件、糾正四風(fēng)一起抓，其力度、深度、廣度前所未有。在中紀(jì)委三次全會(huì)上，動(dòng)員全黨同志，要深刻認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性，以猛藥去疴、重典治亂的決心，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅(jiān)決把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)進(jìn)行到底?？偩滞踯娋珠L(zhǎng)強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持紀(jì)律作風(fēng)懲腐一起抓，紀(jì)律建設(shè)重在線路通電，作風(fēng)建設(shè)重在反對(duì)四風(fēng)，懲治腐敗重在零容忍，堅(jiān)持齊抓共管，形成強(qiáng)大合力，為推進(jìn)稅收現(xiàn)代化提供有力保障。市委蔣宏坤書(shū)記在全市作風(fēng)效能建設(shè)大會(huì)上，號(hào)召全市干部職工要做到四個(gè)一馬當(dāng)先，即解放思想一馬當(dāng)先，改革創(chuàng)新永不停滯。整風(fēng)提效一馬當(dāng)先，優(yōu)質(zhì)服務(wù)永不敷衍。聯(lián)系群眾一馬當(dāng)先，親民惠民永不滿足。固本清源一馬當(dāng)先，崇尚清廉永不懈怠。 在全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議上，省局江建平局長(zhǎng)深刻指出了系統(tǒng)內(nèi)存在的一些問(wèn)題。我覺(jué)得，所指出的問(wèn)題和現(xiàn)象在蘇州地稅系統(tǒng)也都有不同程度的表現(xiàn)。如，制度建設(shè)未能跟上形勢(shì)發(fā)展，反腐倡廉與征管改革未能做到同步推進(jìn)，給個(gè)別干部違法犯罪提供了可能。兩權(quán)監(jiān)督還有薄弱環(huán)節(jié)，一些違紀(jì)現(xiàn)象未能得到及時(shí)糾正。個(gè)別單位紀(jì)律松弛，有的紀(jì)律形同虛設(shè)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部的組織觀念、表率作用和碰硬較真的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，黨組的一些決策部署意圖未能及時(shí)得到傳達(dá)貫徹，反對(duì)四風(fēng)的要求未能完全落實(shí)到位。一些干部業(yè)務(wù)不精、能力不強(qiáng)、標(biāo)準(zhǔn)不高，工作拈輕怕重、作風(fēng)拖沓懶散，片面地認(rèn)為減負(fù)就是減少自身工作量，個(gè)別地方勞務(wù)派遣人員成了工作員，干部成了指揮員。可以說(shuō)，反腐倡廉形勢(shì)嚴(yán)峻，作風(fēng)效能建設(shè)任重道遠(yuǎn)。對(duì)于黨風(fēng)廉政和作風(fēng)效能建設(shè)，我們不能有絲毫的滿足懈怠，更不能有任何的糊涂想法。省局江局長(zhǎng)指出，作為行政執(zhí)法者，我們必須
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