反四風(fēng)調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-20 01:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 止新建樓堂館所和辦公用房清理整頓工作。 活動(dòng)開展以來，基層落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正四風(fēng)工作取得明顯成效：工作作風(fēng)、個(gè)人生活作風(fēng)明顯變好，服務(wù)群眾質(zhì)量顯著提高 。會議活動(dòng)明顯減少，對會議及相關(guān)活動(dòng)嚴(yán)格審核把關(guān)，改進(jìn) 組織方式，降低了成本，提高了質(zhì)量 。文件簡報(bào)大幅精簡，嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和文件篇幅，加強(qiáng)審核把關(guān)，提高文件質(zhì)量，提高公文處理信息化水平，除涉密文件通過文件交換站發(fā)放紙質(zhì)件外，非涉密文件均通過市電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)發(fā)放電子文件 。公款大吃大喝、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象得到有效遏制，崇尚節(jié)儉蔚然成風(fēng)。 二、現(xiàn)存的問題及原因分析 當(dāng)前，中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹實(shí)施以來，經(jīng)過一段時(shí)間的整治，違反八項(xiàng)規(guī)定的行為和四風(fēng)問題在面上得到了有效遏制，但依然存在打擦邊球、隱形違規(guī)、或是借各種名義規(guī)避監(jiān)督等現(xiàn)象。 主要表現(xiàn)在： （一）形式主義方面 總體工作業(yè)績在原有的基礎(chǔ)上有重大突破，但有些工作仍存在以文件貫徹文件，會議落實(shí)會議情況 。較重視政治理論學(xué)習(xí)，但應(yīng)用于實(shí)際工作方面的專業(yè)知識學(xué)習(xí)不足 。深入基層只身入沒有心入 。三會一課制度堅(jiān)持不 第 8 頁 共 16 頁 夠 。抓工作熱衷于抓點(diǎn)，抓不到面，工作計(jì)劃按時(shí)效落實(shí)不夠。 （二）官僚主義方面 領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)轎車不能到的地方就不去，怕吃苦、怕掉面子 。部分領(lǐng)導(dǎo)干部覺得自己資歷老，工作因循守舊，創(chuàng)新不夠 。個(gè)別部門仍存在事難辦現(xiàn)象，行政審批效率低下導(dǎo)致群眾跑多次 。遇事踢皮球、 不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象尚未根除。 （三）享樂主義方面 向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作少，怕領(lǐng)導(dǎo)壓擔(dān)子 。公款吃喝轉(zhuǎn)移到隱蔽的陣地，公款報(bào)銷存在化整為零現(xiàn)象 。辦公用房清理不夠徹底，存在弄虛作假、等待觀望或變通過關(guān)現(xiàn)象 。 （四）奢靡之風(fēng)方面 用電和辦公耗材有時(shí)不注意節(jié)約，仍在部分存在人走不關(guān)燈，電腦不關(guān)機(jī)，空調(diào)整夜開的現(xiàn)象，懶于管理，怕得罪人 。接待外商過程中仍存在超標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象，接待上級領(lǐng)導(dǎo)，陪客人數(shù)有時(shí)未按規(guī)定執(zhí)行 。同事之間紅白喜事有時(shí)會相互吃宴請。 上述問題的存在，究其原因，主要有以下幾 個(gè)方面。一是思想認(rèn)識有差距。有的干部存在畏難情緒，由于慣性思維，認(rèn)為作風(fēng)問題是沉疴痼疾，長期以來形成的習(xí)慣一時(shí)很難改變，因而缺乏信心 。有的干部存在觀望態(tài)度，認(rèn)為八項(xiàng)規(guī)定是一陣風(fēng)，在執(zhí)行過程中鉆政策的空子，上有政策、下有對策，千方百計(jì)搞變通 。有的干部存在僥幸心理，自認(rèn)為行為隱秘、手段高明、方法巧妙，只要不撞到槍口上就沒事，依舊我行我素。二是監(jiān)督檢查不到位。 第 9 頁 共 16 頁 違反八項(xiàng)規(guī)定行為的主體基本上是領(lǐng)導(dǎo)干部和其他公務(wù)人員，權(quán)力和信息不對稱使群眾監(jiān)督存在一定的難度。當(dāng)前違規(guī)行為產(chǎn)生了一定的變異，具有極強(qiáng)的隱蔽性，且公職人員規(guī) 避監(jiān)督檢查的意識和能力也有所增強(qiáng)，導(dǎo)致了監(jiān)督難度加大。此外，由于人員不足、監(jiān)督形式單一等問題，使得紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在監(jiān)督檢查時(shí)顯得力不從心。三是配套制度不完善。落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，需要更加細(xì)化和具有操作性的標(biāo)準(zhǔn)，而現(xiàn)有的作風(fēng)建設(shè)的制度體系尚不健全，制度存在一定的缺陷和漏洞，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，操作不夠規(guī)范，特別是處理違反中央八項(xiàng)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一，客觀上為四風(fēng)問題提供了生存空間。 三、對策及建議 （一）落實(shí)主體責(zé)任，抓好整改落實(shí)。要切實(shí)落實(shí)黨委的主體責(zé)任，堅(jiān)持黨政齊抓共管，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行 有關(guān)規(guī)定，主要針對征求意見過程中收集到的群眾反映的、民主生活會等查找到的突出問題，制定整改方案，落實(shí)整改措施。做到措施到位，任務(wù)書、時(shí)間表和責(zé)任人明確，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，并以適當(dāng)形式、在一定范圍內(nèi)公布，接受群眾監(jiān)督。對有條件改的問題要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改。對一些突出問題要集中治理，同時(shí)對整改工作回頭看。落實(shí)紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對違法規(guī)定行為的監(jiān)督和查處，發(fā)揮多個(gè)職能部門的作用，形成監(jiān)督合力。 （二）深入治標(biāo)，開展專項(xiàng)整治。進(jìn)一步加大明察暗訪的密 第 10 頁 共 16 頁 度和力度，切實(shí)做到力度不能減，溫度不能降，對于違反八 項(xiàng)規(guī)定和殘余的四風(fēng)問題，直查快辦，快查快結(jié)，發(fā)現(xiàn)一件查處一件，查實(shí)一件通報(bào)一件，堅(jiān)持什么問題突出，就先整治什么問題，一個(gè)
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