反四風(fēng)調(diào)研報告(文件)
【正文】 務(wù)接待，嚴(yán)格落實接待清單制度，確保接待清單如實反映接待對象、公務(wù)活動、接待費用等情況，并作為財務(wù)報銷的必須憑證 。進(jìn)一步加大對落實八項規(guī)定精神、糾正四風(fēng)問題的宣傳力度，發(fā)揮社會監(jiān)督作用，進(jìn)一步創(chuàng)新舉報方式，暢通舉報渠道，引導(dǎo)廣大干部群眾和新聞媒體參與監(jiān)督，對群眾反應(yīng)的問題及時調(diào)查處理，并做好反饋。盡快出臺公車改革實施辦法，徹底剎住車輪上的腐敗之風(fēng)。加強對用人失察、 第 12 頁 共 16 頁 審計巡查不力等問題的問責(zé)力度，倒逼相關(guān)部門充分履行職能，規(guī)范監(jiān)督管理。但 也還存在一些題目和不足，主要表現(xiàn)在四個方面： 公仆意識較淡薄。極個別黨員干 部存在僥幸心理，在落實八項規(guī)定和抓作風(fēng)建設(shè)時弄變通，以為只要不撞到槍口上就行，自我束縛力不強。 基層干部工資待遇偏低。 一是思想熟悉不夠深入，心態(tài)不夠平衡。另外，有的以為中心執(zhí)行八項規(guī)定只是一陣風(fēng)，狠剎四風(fēng)也是口頭上喊喊，只要不做過頭，對策到位，就不會出題目。評價標(biāo)準(zhǔn)共性多、個性少，不管哪一個層級干部，都是圍繞德、能、勤、績、廉五個方面進(jìn)行考評，缺少體現(xiàn)不同崗位、不同層次、不同地域要求的各具特點的考核標(biāo)準(zhǔn)，很難把四風(fēng)題目在不同層級干部身上的體現(xiàn)考準(zhǔn)、考實。 四是鼓勵機(jī)制不夠完善，賞罰不夠力度。結(jié)合本身實際，對有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行梳理，細(xì)化貫徹落實八項規(guī)定的具體辦法，確保轉(zhuǎn)變作風(fēng)有章可循。 第 16 頁 共 16 頁 要實施職酬并用制度，將符合提升條件且能提升的干部依照規(guī)定加薪，將符合提升條件但由于沒有職位而沒法提升職務(wù)的干部，可以采用為其加薪、增酬等辦法，以保持、激起干部的積極性。針對一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)臃腫、人浮干事的現(xiàn)象，要推行機(jī)構(gòu)改革，通過競爭實現(xiàn)減員增效，針對部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作職員不足，顯現(xiàn)一崗多職，人材缺少的現(xiàn)象 ，要多渠道吸納年輕化、知識化、專業(yè)化人材加進(jìn)基層干部隊伍中。一樣，對在執(zhí)行中心八項規(guī)定打擦邊球，四風(fēng)題目中小錯不斷的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，缺少剛性的懲戒舉措， 使得有些單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了守紀(jì)就是吃虧、小題目沒關(guān)系等不良思想和僥幸心理。為加強干部管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對執(zhí)行中心八項規(guī)定作出具體要求，但是，對 干部作風(fēng)中存在的四風(fēng)題目、吃、拿、卡、要題目、不作為、慢作為、亂 第 15 頁 共 16 頁 作為題目等，沒有建立科學(xué)的、操縱性的管理制度，使得有些題目難治理、難定性?？己藰?biāo)準(zhǔn)看顯績多，潛績少，比較重視考核一個地方經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，和專項工作（活動）外在情勢，而對潛績比較忽視，對采取的工作方法和舉措 等不夠重視，輕易致使發(fā)生干得好不如說得好，做得實不如秀得好的情勢主義現(xiàn)象。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部盲目攀比思想嚴(yán)重，喜歡與同行比權(quán)利，與商人比錢財，與群眾比自由，尋求花架子、大場面、圖享樂。以買 房為例，一個地區(qū)的月均勻工資額，應(yīng)當(dāng)是這個地區(qū)的均勻房價（每平方米）， xx 縣均勻房價每平在 x 元以上，而基層干部，扣掉這扣掉那，一個月唯一兩千多一點，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資待遇低不但影響工作積極性。少數(shù)干部進(jìn)取心不強，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作熟悉不到位，沒有明確本身工作職責(zé)，工作中心不突出，經(jīng)常是胡子眉毛一把抓，缺少活力、干勁，工作不深進(jìn)，工作效力不高。下村常常是身下心不下，深進(jìn)基層真正聆聽群眾呼聲較少，關(guān)心群眾疾苦不夠，作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上，充其量只是個通訊員、聯(lián)絡(luò)員。 反四風(fēng)調(diào)研報告篇 3 依照縣委黨的群眾線路教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于展開集中解決四風(fēng)題目專項調(diào)研活動的通知》唆使要求，我鄉(xiāng)組成專題調(diào)研組，深進(jìn)各村，通過座談交換、發(fā)放調(diào)查問卷等方式展開調(diào)研活動，廣泛聽取了黨員干部群眾的意見建議，深進(jìn)查找在四風(fēng)方面的題目和不足。研究制定統(tǒng)一的處分標(biāo)準(zhǔn)，增強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的規(guī)范性和震懾力。針對當(dāng)前出現(xiàn)的新問題，建立健全各項規(guī)章制度，從源頭上防止不正之風(fēng)。強化對三公經(jīng)費使用情況的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時督促整改，對違規(guī)違紀(jì)問題，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處，確保三公經(jīng)費只減不增。 第 11 頁 共 16 頁 （三）抓住違規(guī)的尾巴，嚴(yán)格財務(wù)管理。全面檢查三公經(jīng)費使用情況，堅決制止鋪張浪費，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，嚴(yán)禁用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴(yán)禁借開會、調(diào)研、考察、檢查和培訓(xùn)等名義變相旅游等。對黨員干部的勤政情況進(jìn)
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