黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對照檢查材料及對支部成員的意見和建議(編輯修改稿)
2025-09-28 17:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 忽略了管理。 整改措施。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、深入基層、為基層做好服務(wù)，不僅要注重設(shè)備技術(shù)管理，解決設(shè)備存在技術(shù)問題，更要注重設(shè)備運(yùn)行管理，做好預(yù)知維修，把用管修結(jié)合好。 工作方式缺創(chuàng)新，有畏難情緒工作習(xí)慣于常規(guī)思維，不敢大膽創(chuàng)新，實際工作中好的想法，先進(jìn)的技術(shù)改造不能夠大膽提出，工作創(chuàng)新力度不夠。在平時工作中，偏重于接受任務(wù)，主動查找問題、解決問題意識不夠。面對存在的問題和困難，主動作為意識不強(qiáng)，有時存在畏難情緒，存在得過且過的思想。 原因分析。習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，工作畏手畏腳，思想負(fù)擔(dān)重，不夠成熟的想法和技術(shù)創(chuàng)新不能夠深入研究探討，局限于煉化公司內(nèi)部技術(shù)和管理，不能夠走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗，思想局限性大。 整改措施。在
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