保密整改措施[范文](編輯修改稿)
2024-09-28 16:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 密不得擴散，同時認真追查相關人員的責任。 第二節(jié) 項目部保密實施細則 由于本工程為成都軍區(qū)的部隊工程，針對該工程的特殊性，并保證工程順利進行，特制定以下保密措施： 本工程參建人員均應按其身份證進行登記，報部隊機關備案。保證所有施工人員均無犯罪前科及“法輪功練習史”； 對參加本工程的人員進場前按照規(guī)定進行保密紀律教育，強化保密意識； 加強人員的組織管理，做到有效控制管理，保證參加施工人員不隨意在營區(qū)內(nèi)活動，人員在施工場地行蹤可控可查； 主動和部隊有關部門聯(lián)系，服從部隊管理，遵守部隊制度； 所有參加本項目人員的移動電話、電腦等電子設備以及在施工中互聯(lián)網(wǎng)的使用，均應在請示部隊有關部門后，按照保密要求使用上述設備，確保不出現(xiàn)泄密事件。 堅決貫徹保密守則： （1）不該說的秘密，絕對不說；（2）不該問的秘密，絕對不問；（3）不該看的秘密，絕對不看；（4）不該記錄的秘密，絕對不記錄；（5）不在非保密本上記錄秘密；（6）不在私人通信中涉及秘密； （7）不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密； （8）不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料； （9）不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項； （10）不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。 第四篇：保密措施XX縣區(qū)人事勞動和社會保障局 保密工作措施暫行規(guī)定 為了貫徹落實國家《保密法》，切實做好保密工作，堵塞失密、泄密漏洞，確保黨和國家秘密安全，我局結合實際情況，特制定本暫行規(guī)定： 一、保密范圍 黨和國家規(guī)定的秘密事項； 涉密文件、電報、刊物、檔案、信函、音像等； 尚未出臺的人事勞動工作方針、政策、方案及人事制度改革的有關內(nèi)容； 全縣的干部職工人數(shù)和工資總額； 尚未公布的干部任免、獎懲、調(diào)動決定，專業(yè)技術資格的評審結果。 二、密級劃分絕密級： 上級部門發(fā)來的絕密文件、電報、資料、信函、音像等； 考試前的國家公務員和各類專業(yè)技術資格考試試題及答案； 其他絕密事項。機密級。 有關人事勞動工作方面的批復； 紀律檢查案件的處理情況； 重要的信訪案件； 全縣干部職工的檔案材料； 尚未公布的干部任免、獎懲、調(diào)動決定，專業(yè)技術資格的評審結果； 上報或待批的有關工資福利、離退休費、人事制度改革方案、政策、法規(guī)； 人事勞動局黨支部會議記錄和紀要。秘密級。 全縣工資總額年度計劃； 局長辦公會、局務會議記錄和紀要；. 全縣干部、工資統(tǒng)計資料； 其他秘密事項。 三、保密要求 不該知道的涉密事項不問； 不該看的涉密事項不看； 不在私人通信中涉及涉密事項； 不在非保密本上記錄涉密事項； 不把涉密文件帶到家中或公共場所； 不在公共場所談論涉密事項； 不在家屬、親友、子女面前泄露涉密事項； 不在公用電話、普
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