保密工作責(zé)任考核與獎(jiǎng)懲制度5篇(編輯修改稿)
2024-09-28 16:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、守則，從未發(fā)生失、泄密事件的，且符合下列條件之一的，可做為年度評(píng)選保密先進(jìn)集體和個(gè)人的充分條件，并給予年度一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 （一）長(zhǎng)期從事保密工作，一貫堅(jiān)持原則，忠于職守，不怕威脅，不受利誘，確保國(guó)家和校秘密事項(xiàng)安全。 （二）對(duì)改進(jìn)保密管理工作提出合理化建議，為加強(qiáng)保密技術(shù)管理做出顯著貢獻(xiàn)的。 （三）在涉密專項(xiàng)活動(dòng)中，嚴(yán)守國(guó)家秘密，對(duì)維護(hù)國(guó)家的安全和利益做出重要貢獻(xiàn)的。 （四）一貫嚴(yán)守秘密或長(zhǎng)期從事涉密工作，事跡突出的。 （五）發(fā)現(xiàn)他人泄露或可能泄露秘密事項(xiàng)，立即制止和采取補(bǔ)救措施，避免或者減輕損害后果的。 （六）在危急情況下，保護(hù)國(guó)家秘密事項(xiàng)安全或?qū)善剖?、泄密案件有功的? 第十條 申報(bào)與審批程序 （一）各單位、部門推薦申報(bào)填寫《保密工作先進(jìn)集體申報(bào)（推薦）表》或《保密工作先進(jìn)個(gè)人申報(bào)（推薦）表》，交軍工保密辦公室組織審查并提出審核意見后，報(bào)請(qǐng)學(xué)校保密委員會(huì)審議批準(zhǔn)。 （二）學(xué)校保密委員會(huì)決定對(duì)保密工作先進(jìn)集體和保密工作先進(jìn)個(gè)人的嘉獎(jiǎng)方式、級(jí)別和獎(jiǎng)金額度。 第三章 保密工作處罰 第十一條 對(duì)違反國(guó)家保密法律法規(guī)和本校保密管理制度的責(zé)任人，視情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育、行政處分或處罰。 第十二條 處罰原則。對(duì)違反國(guó)家保密法律法規(guī)或本校保密管理制度，對(duì)國(guó)家秘密的安全可能造成隱患的責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)故意或過(guò)失泄露國(guó)家秘密事項(xiàng)尚不夠刑事處罰的，根據(jù)被泄露事項(xiàng)的密級(jí)和行為的具體情節(jié)給予行政處分。對(duì)觸犯國(guó)家保密法律
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