保密工作責任考核與獎懲制度5篇(完整版)
【正文】 （十）保密工作檔案建設(shè)情況。 第六條 對其他涉密人員考核的主要內(nèi)容有： （一）政治思想及工作表現(xiàn)。對符合條件者，分別授予保密工作先進集體和保密工作先進個人榮譽稱號，并給予一定額度的物質(zhì)獎勵。 第十條 申報與審批程序 （一）各單位、部門推薦申報填寫《保密工作先進集體申報（推薦）表》或《保密工作先進個人申報（推薦）表》，交軍工保密辦公室組織審查并提出審核意見后，報請學校保密委員會審議批準。 （二）密件（紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤等，下同）隨意放置，沒按規(guī)定保管。 （十）擅自允許外來人員將所帶便攜機接入我校內(nèi)部局域網(wǎng)。 （十八）在接待過程中，接待人攜帶與接待無關(guān)的密件或談?wù)撆c接待無關(guān)涉密話題而造成泄密后果。第十四條 處罰程序 （一）經(jīng)濟處罰的決定由軍工保密辦會同相關(guān)部門形成書面意見，報學校保密委員會領(lǐng)導批準并一式四份通知相關(guān)部門責任人及財務(wù)部門。造成嚴重后果的，報上級機關(guān)按相關(guān)法律法規(guī)處置。 （三）財務(wù)部門將書面通知作為扣除罰款的憑證并負責從責任人工資中扣除罰款。 有下列行為之一的處以500元罰款： （二十）密件遺失。 （十二）在公共場所談?wù)摵透嬷嗣孛苄畔ⅰ? （四）擅自引帶無關(guān)人員進入重要部門（部位）。 第三章 保密工作處罰 第十一條 對違反國家保密法律法規(guī)和本校保密管理制度的責任人，視情節(jié)輕重分別給予批評教育、行政處分或處罰。 （一）長期從事保密工作，
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