【正文】 00元違約金；（3）、三次違規(guī)修理廠處以200元違約金并由公司提出書面告誡。六、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則在一個(gè)考核月內(nèi)無(wú)任何交通違法、違規(guī)行為，無(wú)投訴、無(wú)事故，按時(shí)在修理廠學(xué)習(xí)、培訓(xùn)可獲得每人200元的考核獎(jiǎng)勵(lì)。二、修理廠建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，簽約目標(biāo)責(zé)任科室負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)考核等安全專項(xiàng)目標(biāo)逐項(xiàng)落實(shí)，責(zé)任到人。⑦ 未對(duì)高處作業(yè)、臨邊作業(yè)、用電作業(yè)、邊坡作業(yè)、吊裝作業(yè)、爆破作業(yè)等進(jìn)行防護(hù)的，處以200元以上2000元以下罰款。⑤ 施工用電：電器設(shè)備、離高壓線距離支線架設(shè)、現(xiàn)場(chǎng)照明、低壓干線架設(shè)、變配電裝置、開(kāi)關(guān)箱、漏電保護(hù)器(采取三級(jí)防護(hù))、熔斷絲等有一項(xiàng)不符合安全規(guī)定的，單處50元到200元的罰款。違章指揮作業(yè)的，處以5002000元罰款。Ⅲ、其他人員獎(jiǎng)懲：按考核分值，由項(xiàng)目部確定獎(jiǎng)懲。安全生產(chǎn)責(zé) 大理市農(nóng)村人居環(huán)境改善農(nóng)村公路建設(shè)工程第八項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)考核、獎(jiǎng)懲制度任目標(biāo)根據(jù)各自崗位安全職責(zé)進(jìn)行評(píng)分。在項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)考核細(xì)則（或表）的編制；按制定組織定期檢查安全生產(chǎn)相關(guān)制度的落實(shí)情況及其它安全生產(chǎn)考核內(nèi)容。本制度從發(fā)布日期起執(zhí)行。d、員工有責(zé)有人員受傷，經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上3000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)員工處以200元違約金，停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按事故本人保險(xiǎn)公司定損金額10%賠償費(fèi)。每年度員工未按時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)工作的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：（1）、第一次未參加公司處以50元違約金；（2）、第二次未參加公司處以100元違約金；（3）、三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡?？己瞬缓细竦陌踩芾砣藛T對(duì)其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。每年由法人或法人委托分管店長(zhǎng)分別與有關(guān)人員簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。二、公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，簽約目標(biāo)責(zé)任部門負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)考核等安全專項(xiàng)目標(biāo)逐項(xiàng)落實(shí)，責(zé)任到人。六、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則在一個(gè)考核月內(nèi)無(wú)任何交通違法、違規(guī)行為，無(wú)投訴、無(wú)事故，按時(shí)在店鋪學(xué)習(xí)、培訓(xùn)可獲得每人200元的考核獎(jiǎng)勵(lì)。公司員工未按期對(duì)設(shè)備進(jìn)行各級(jí)維護(hù)保養(yǎng)及檢測(cè)審驗(yàn)工作的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：（1）、第一次未按期公司處予50元違約金；（2）、第二次未按期公司處予100元違約金；（3）、三次未按期公司處予200元違約金并由公司提出書面告誡。e、員工有責(zé)無(wú)人員受傷，經(jīng)濟(jì)損失在3000元以上10000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)員工處以200元違約金、停班一天學(xué)習(xí)、書面檢查、通報(bào)批評(píng)，并按事故本人保險(xiǎn)公司定損金額10%賠償費(fèi)。請(qǐng)各部門認(rèn)真執(zhí)行。組織各級(jí)、各部門進(jìn)行考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。凡發(fā)生死亡或重傷事故，雖未發(fā)生死亡或重傷事故，但事故影響惡劣的單位或個(gè)人，實(shí)行一票否決，當(dāng)年安全生產(chǎn)考核直接評(píng)定為不合格。Ⅳ、處罰細(xì)則（1）對(duì)個(gè)人的處罰① 不按規(guī)定使用勞動(dòng)防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)施工存在安全隱患不加以制止的，處以200500元的罰款。架橋機(jī)、龍門架、限位保險(xiǎn)、纜風(fēng)繩、卸料平臺(tái)、避雷、驗(yàn)收等有一項(xiàng)不符合安全規(guī)定的，處以50元到500元的罰款。⑧ 未對(duì)駐地、材料庫(kù)、試驗(yàn)室、油庫(kù)等采取防火、防雷、防洪、防泥石流、防坍塌等措施的，經(jīng)告知不整改的，處以2000元以上10000元以下罰款。年終對(duì)責(zé)任人進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎(jiǎng)懲。在一個(gè)考核內(nèi)，遵守修理廠各項(xiàng)規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的員工在年底可參與修理廠優(yōu)秀員工的評(píng)選，優(yōu)秀的員工獎(jiǎng)勵(lì)500元，考核為良的員工獎(jiǎng)勵(lì)200元；維護(hù)社會(huì)治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭(zhēng)，保護(hù)國(guó)家、企業(yè)和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，被新聞媒體報(bào)道表彰的，修理廠獎(jiǎng)勵(lì)300元，被市政府授予見(jiàn)義勇為榮譽(yù)稱號(hào)的，修理廠獎(jiǎng)勵(lì)1000元。每員工未按時(shí)參加修理廠組織的各項(xiàng)安全學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)工作的，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并處違約金如下：（1）、第一次未參加修理廠處以50元違約金；（2）、第二次未參加修理廠處以100元違約金；（3）、三次未參加修理廠處以200元違約金并由修理廠提出書面告誡。c、員工有責(zé)無(wú)人員傷亡，經(jīng)濟(jì)損失在1000元以上3000元以下，扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)并對(duì)員工處以100元違約金，停班學(xué)習(xí)一天，書面檢查，通報(bào)批評(píng)，并按事故本人保險(xiǎn)公司定損金額10%賠償費(fèi)。若造成重大交通事故或其他重大安全責(zé)任事故的，按公司規(guī)定強(qiáng)制停運(yùn)1020天，運(yùn)營(yíng)任務(wù)照常交納，若造成特大交通事故的，按公司規(guī)定強(qiáng)制停運(yùn)并學(xué)習(xí)一個(gè)月，運(yùn)營(yíng)任務(wù)照常交納，同時(shí)公司有權(quán)單方終止勞動(dòng)關(guān)系。一：工作目標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各項(xiàng)安全規(guī)章制度，安全管理機(jī)構(gòu)健全，安全經(jīng)費(fèi)落實(shí)，未落實(shí)機(jī)構(gòu)扣2 分，未落實(shí)安全經(jīng)費(fèi)扣2分。3：發(fā)生重、特大源頭安全責(zé)任事故，第一責(zé)任人必須接受訓(xùn)導(dǎo)，未做到的扣5分。3 處罰對(duì)違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的部門和個(gè)人，公司將嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。視情節(jié)扣罰50—10000元/人、次； 凡下列情況之一者，必須嚴(yán)肅處理：，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟(jì)損失和違反勞動(dòng)紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者； ，不按期實(shí)施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者；、冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽(tīng)而造成事故的主要責(zé)任者； ，削減或取消安全設(shè)施、設(shè)備而造成事故的主要責(zé)任者；，不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者； ，破壞現(xiàn)場(chǎng)，隱瞞不報(bào)或謊報(bào)的主要責(zé)任者； ，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者；，發(fā)生事故的主要責(zé)任者。獎(jiǎng)懲