從源頭治理腐敗工作的調(diào)查與思考(編輯修改稿)
2024-09-28 16:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，接受黨員干部的批評及意見、建議。四是實行重大決策過程和結果公開制度。五是推行年度內(nèi)任期經(jīng)濟責任審計制。六是實行個人重大事項報告審核制度。七是實行部門財務支出審批聯(lián)簽制度。八是實行暗訪監(jiān)督。區(qū)紀委對餐飲娛樂健身場所，進行不定期明查暗訪，對有違紀嫌疑的黨政主要領導干部，進行重點監(jiān)督檢查。以上這些監(jiān)督制約機制，有效地從源頭上預防了腐敗行為的發(fā)生。 二、存在的問題及原因 黨風黨紀教育不夠深入，深層次的思想問題沒有得到有效解決。其原因一是教育的方法不夠靈活，沒有創(chuàng)新，教育活動只注重形式，沒注意實際效果。二是缺少理論化、系統(tǒng)化的教育，教育的深度和廣度不夠。三是沒有采取有效的強化教育手段。 治本的各項制度抓得不實，制度的實際效應沒有發(fā)揮出來。盡管我們制定了許多從源頭治理腐敗方面的規(guī)章制度，形成了治本體系，但在落實上抓得不夠，一些制度的監(jiān)督、約束作用未能有效地體現(xiàn)，致使腐敗現(xiàn)象發(fā)生的苗頭依然存在。其原因是工作作風不夠扎實，工作只浮在面上，深入基層調(diào)查研究少，抓落實、抓督辦力度不大。 對領導干部，特別是“一把手”的監(jiān)督管理還比較薄弱。長期以來，對各級領導干部如何使用手中權力的監(jiān)督，始終是一個薄弱環(huán)節(jié)。問題表現(xiàn)在：少數(shù)領導干部和個別“一把手”，自律意識差，濫用權力，不愿接受監(jiān)督；上級對下級重使用，輕管理和監(jiān)督；同級班子成員之間礙于情面不愿監(jiān)督；下級害怕打擊報復，不敢監(jiān)督；人民群眾接觸和了解權力運行過程的機會少，無法監(jiān)督。這些問題究其原因，是我們的監(jiān)督制約機制還不健全、不完善。 對新時期腐敗現(xiàn)象的特點、產(chǎn)生的原因深入分析的不夠。由于對新時期腐敗現(xiàn)象的特點、規(guī)律缺乏深入的分析和研究，在開展從源頭治理腐敗工作中，抓不住主要矛盾，做不到有的放失。其原因是對黨的路線、方針、政策和特色社會主義理論、市場經(jīng)濟知識、入世規(guī)則學習得不夠，理解掌握的不深。 三、對今后從源頭治理腐敗工作的幾點想法 針對存在的問題，應在下面三個方面改進工作，加大力度。 固本強基，加強和改進教育機制。尉建行同志曾指出?！皬脑搭^上預防和治理腐敗，首先要從加強思想道德教育上抓起，增強黨員干部拒腐防變的能力，使他們不犯錯誤?！币虼?，我們應重點加強兩方面的教育。一是強化理論教育。只有理論上的清醒，才有政治上的堅定。要開展馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想的學習教育。從實踐看，光靠黨員干部自覺去學習理論，效果往往不夠理想，必須采取啟發(fā)自覺與強化灌輸相結合的辦法。要有計劃、有步驟、分期分批地集中對黨員干部進行培訓，夯實馬
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1